第117章 建立軸承產業鏈

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佟廣富剛從從李樹辦公室出來，便看到公司的三位海歸管理層，他們也想進去和官方高層聊一聊。

這三位公子哥的公關能力倒是挺強，知道什麼是重要人物。

不過，佟廣富並沒有進辦公室，而是和這三位海歸說的都是虛無縹緲的場面話，就跟禮貌性的打招呼一樣，這讓這三個海歸對李樹更是嫉妒。

“憑什麼只和李樹一個人聊，我們算什麼？”何天佑看著佟廣富和李樹遠去的身影，憤憤道。

莊子維拍著何天佑肩膀道：“你懂什麼，這叫交情，別小看這小子，他可會舔皮鞋了。”

邊緣人物陳卓樺看兩人無節制的嘲諷，有些看不下去，上前道：“也別嫉妒他了，至少這回他達到了預定目標利潤，換做我們，能達標嗎？”

陳卓樺這番話，讓三人的話題突然終止，第二個月，李樹就達到了那個之前承諾的不可思議的目標，而且獲得了莊友華的認可。

最讓三人無法接受的是，他們的親戚叔叔，嚴厲的批評了三人，讓三人不要再和李樹作對。

送走佟廣富一行人之後，李樹召集了三個公司的機床加工業務骨幹，驅車“運貨”趕往京鋼公司。

這些貨是用來衝壓滾動體的衝壓模具。

廢了三套刀頭，ZxZh-666-1終於鏜出合格的衝壓模具，在檔案下發要求京鋼改造老產線之前，李樹決定搶先去試試衝壓效果。

衝壓是決定精度的第一關，容不得馬虎。

之前李樹各種疏通人脈，加上現在結構件也在京鋼生產，所以和京鋼大大小小的領導關係很好，即便沒有檔案，在軸承生產線上實驗衝壓模具完全沒什麼障礙。

李樹在廠領導的帶領下，第一次來到軸承生產車間。

景象和李樹想象的不一樣，這裡的工人們勞動積極性不高。

已經是午飯時間，李樹沒有耽擱，把軸承車間的領導和工人全都叫上，去附近的飯館下了館子。

軸承產線的人處於懵逼狀態，不知道這是哪門子的好事。

李樹剛準備提生產精密軸承的事情，就聽見軸承車間領導蔣光東訴苦，說他們這個產線未來恐怕要淘汰，而工人們也要面臨下崗。

原來，目前他們生產的軸承替代性很高，南方有很多軸承廠生產的水平都比他們高，加上現在還有進口軸承的衝擊，他們的銷量很成問題，現在幾乎屬於半停工狀態。

他們也知道現在的國企改革大動作，擔心自己的命運，領導自己都泥菩薩過河自身難保，普通工人更是。