第108章 人事的麻煩

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讓三個海歸失望的是，看起來像是要被圍毆的李樹，竟然讓剛才被他痛批的管理員一臉服氣的離開，而那些被放在戶外的鋼材，也被叉車一一轉運到了室內。

營銷主管何天佑對人事主管莊子維道：“這小子總是神乎其神的解決問題，我們沒辦法找到擠走他的破綻啊。”

“我看他沒什麼特別的，就是會耍計謀而已，我們幾個吃虧就是吃在不會像他一樣玩陰謀，也不知道他是怎麼把我舅舅哄得這麼開心，給這麼大投資。”莊子維一巴掌拍在門上道。

陳卓樺在一旁冷哼一聲道：“你們兩個莊先生的嫡親倒是在要害部門了，我算什麼？研發部門？我現在連那狗屁數控機床長什麼樣都沒見過。”

陳卓樺是馬生理工學院機電一體化專業本科畢業，不過他沒心思搞什麼技術，他之前在華爾街搞投資，因為一次投資失誤，只能回來投奔他的表叔莊友華。

三個海歸一個管營銷，一個管人事，還有一個管研發，都是要害部門，可他們完全被李樹架空了，什麼都管不到。

他們都覺得李樹能把所有東西都掌控在自己手裡，是一件不可思議的事情，就算在米國公司他們也沒有見過如此牛逼的人物。

最看得開的是遠親陳卓樺，他安慰另外兩人道：“現在工資領著，在燕京逍遙自在，管他那麼多幹嘛，看熱鬧就好，等著這小子栽跟頭，我們再出來拯救世界。”

莊子維一臉沒趣道：“媽的，這地方鳥不拉屎，有什麼意思，我的蘭博基尼現在還在家裡吃灰呢，這裡有什麼？連巴依爾都見不到幾輛。”

“就是，要是能回港，妞多得是，這兒的姑娘，只可遠觀，不可近看。”何天佑也忍不住跟著一起發牢騷。

“三位主管，聊什麼呢？還不回辦公室處理材料？”三人身後傳來李樹的聲音。

李樹的微笑，讓他們看不出一點端倪，

三人在分別回到自己辦公室之前，都有些慌了，生怕剛才他們的對話被李樹聽見。

“沒事，我們講粵語，這小子土鱉一個怎麼可能聽得懂。”

“也對，你看他沒見過市面的樣子。”

三人議論完，這才回到辦公室，看到自己桌上厚得材料，又開始罵李樹了。

……

三人根本不知道，李樹早在三人在暗處聊天的時候就注意到他們聚在一起閒聊了。

都不用語言精通卡加持，李樹就聽懂了三人在說什麼，他前世就是粵省人，經常到港出差，怎麼可能聽不懂粵語？

這三位果然是日子太好過的公子哥，驕奢淫逸一應俱全，得像個辦法治治他們才行。

秘書朱東抱著一大摞心理學調查問卷來到李樹辦公室，問這些問卷怎麼處理。

在主動看來，三套調查問卷，有一千多份，怎麼說也要幾個人幫著統計才行。

可李樹讓朱東放下就好，著實讓朱東詫異。

“李總，這麼操勞對身體不好，這種小事你安排一下就好。”實誠人朱東關心道。

李微微一笑，擺擺手說：“你自己的事情完成了嗎？”

朱東沉默，沒有再說話便離開了。

只需要0.1秒，李樹就能講一面問卷的答案匯入腦中，翻問卷倒成了最浪費時間的。

剛才李樹本來是要讓朱東留下來的，可在朱東面前展現自己的超能力不妥當，所以李樹還是決定自己來。

用了不到一小時，李樹把所有問卷翻完。

在匯入結果不到三秒，員工們三個心理學量表的人格分析和能力特點、家庭狀況就用清晰的圖表顯示出來了。

隨後，人力資源模擬器綜合之前匯入李樹腦中的詳細資料，給出了詳細的分工列表。