第110章 避坑

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花的合資廠，極大的促進了國內的經濟發展和工業發展。

這也帶來一個問題，依賴合資和進口，本土品牌的發展也會受限。

更嚴重的問題在於，引入外資之後，會壓縮自主品牌和工業的發展精力，加上用心的買辦一肚子壞水，形成“造不如買，買不如租”的依賴思想，最終讓很多已經差距小的領域大大落後。

光刻機就是一個例子，在最巔峰的時候，國內光刻機研發和國際最先進水平差距只有5年的差距。

不過後來由於外資的引入，這些先進專案，最終被拉下馬，光刻機廠成為副食品廠，是讓人憤慨的悲劇。

這樣的例子還很多，而且已經發生，或者正在發生。

要想改變這個，還需要很多佈局和驚天動地的事情要做，只能慢慢尋找機會。

李樹和手下進入廠區，看到幾個帶著白色安全帽的日本人正在對著廠區指指點點一副很認真的模樣，而一旁的華夏員工則畢恭畢敬的聽著。

整個廠區的管理很完善，雖是重型裝備生產區，不過很乾淨，工人們的各種安全帽和保護措施很到位，和國內其他類似企業不太規範的管理形成了鮮明對比。

不得不說，小日子在企業管理上，的確有一套，目前華夏還有許多要學習的地方，這個事情不能妄自尊大，只能虛心學習，別無他法。

也不知道小松公司的日方管理層是不是已經詳細瞭解過李樹的樣貌，李樹剛一出現，就有一群人圍了上來。

這群日本人對李樹一個人點頭哈腰，讓在場的所有人很驚訝。

為首的是竹內聯山，合資廠日方總經理，他和李樹說了半天廢話，讓李樹很不耐煩，李樹見縫插針的找到機會告訴竹內聯山：“第一批六十套工件已經運到，請你們驗貨。”

“不用驗貨，你們的神奇表現，讓我們有理由相信產品肯定絕對過關。”竹內聯山一臉笑靨的說道。

李樹一愣，他沒想到竹內臉上竟然這麼好說話。

“那不行，驗貨後再收貨是必須的，再說了，這不是神奇表現，這就是本地企業的正常表現。”李樹用流利的日語道。

當竹內聯山提出只要抽檢的時候，被李樹拒絕了，這是第一批次不大的貨，他要求全檢，等著未來量大之後再抽檢。

周圍聽不懂日語的本地人以為兩人正在禮貌的交流，只是一個勁的陪笑，殊不知他們之間的唇槍舌戰開始了。