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成本、可靠性方面一直沒能大規模推廣，這種車型目前的成本還太高，要等著成本降下來之後再開始。”
李樹隨即把目前油電混動車型的關鍵技術節點羅列了出來，隨後又掰著手指頭算成本。
讓眾人驚訝的是，以比亞迪目前的兩廂小型車為例，如果加入油電混動技術，成本將會高處兩倍，這還不算研發和調教成本。
李樹之所以能算出這些成本，是因為他擁有9級的特殊技能“情報分析”，能夠根據目前的物料來計算。
“就算以豐田、通用那樣的品牌力，他們也要掂量一下什麼時候推出油電混動車型，現在咱們比亞迪的品牌力還太弱，現在還是先提升品牌力。”李樹總結道。
吃飯完之後，李樹隨即馬不停蹄的去見了合作伙伴秦大偉。
秦大偉是李樹前工業部同事林麗娟的丈夫，雖然見面很少，但生意上的來往很頻繁。
很多需要從日本採購的軸承、電子元件，都是託秦大偉完成的，可以這麼說，沒有秦大偉的支援，振藍很多方面都要受阻。
由於分處南北兩地，所以平日只能透過電話溝通，李樹在平日生意中，給了秦大偉很多好處，例如代購費或者直接送錢，加上逢年過節李樹都託人給秦大偉送禮，雙方雖然不常見面，不過廣西很好。
值得一提的是，由於李樹的出現，秦大偉和林麗娟早已淡漠的夫妻關係又煥發生機，所以秦大偉一直對李樹心懷感激。
秦大偉目前給電視廠以及其他電子產品代工電路板，業務繁忙，不過生意很好。
直到李樹去到秦大偉的強北電子廠的時候，秦大偉還在對著員工訓話，把李樹晾在一邊，不是他不禮貌，而是因為他真的太忙了。
秦大偉管員工的方法簡單粗暴，不過行之有效，倒讓李樹眼前一亮。
不斷的爆粗口，不斷的揪著各種不起眼的小問題說，讓其他人認為秦大偉是一個尖酸刻薄的老闆。
不過李樹倒覺得這種方法行之有效。
目前來鵬城打工外來人口眾多，魚龍混雜，不拿出嚴厲的態度，估計也管不下這些人。
和振藍比起來，強北才是真正的勞動密集型工廠，密密麻麻的員工，要管好並且運轉起來，是要一定本事的。
過了很久，秦大偉這才一臉謙恭的來到李樹面前道：“真是不好意思，李總，剛才的事情不得不說，一會兒都不能耽擱，否則這些兔崽子又忘了。”
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