第一百四十一章 da·普林斯頓資料科學研究中心

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燧石圖書館。

中午的陽光正好照在三樓大衛他們的小桌子上。

吃完了午餐的三人正在閒聊。

艾莉西亞講了她和丈夫給麻省理工那邊打了電話，聯絡了老同學，然後說了要成立研發中心的想法。

老同學非常的感興趣。

理由嘛。。

他和馬丁遇到的狀況出奇的一致。

為了學生們的就業問題撓頭。

大衛驚奇！

麻省理工作為最牛的理工科類大學，還會有找不到工作的情況發生嗎？

艾莉西亞搖頭介紹著：“從前年，也就是76年開始，像原來在學校預定畢業生的，德州電器、通用汽車、ibm、洛克希德等等大公司，它們都把招聘的名額開始減半了。”

“等到了去年，它們乾脆只招收了少量的實習生，並且實習後留用率低的讓學生們無法接受。”

“這樣的情況，在今年更加的糟糕，我的同學他們已經開始在給學生們多寫推薦信，希望他們能夠找到合適的工作了。”

大衛想起前些天從賈爾斯那裡聽到的那些訊息，暗自點頭。

“那前幾年畢業的，那些沒到大公司工作的畢業生們呢？都去了哪裡？”

艾莉西亞搖頭苦笑，拿起杯子喝了一口咖啡：“他們一部分回到了家鄉，一部分留在了東部，加入了一些小的電子、機械類的公司。結果遇到了去年和今年的金融通脹，許多人都已經失業，領著救濟食品，四處找著工作。”

哎～！

果然。

在如此殘酷、激烈的競爭之下，那些能找到服務員工作的學霸們，不知道該為他們高興，還是悲傷呢。

嗯。。

大衛覺得他計劃的那個求職類節目，一定會爆火一把的。

它很好的出現在了對的時間和地點。

看來da集團今年，應該就能招到一批優秀的精英了！

說完這些情況的艾莉西亞，看著出神的大衛，不知道他聽明白話裡的意思沒有。

這些急著找工作的學霸們，都是可以招入研究中心的好工具人啊！

大衛這小子怎麼沒表示呢？

她輕咳一聲：“大衛，你覺得我們的研究中心，是不是也可以在麻省理工大學那邊也招一批人呢？”

“招！你來面試，一定要招一批精英、好幫手！普林斯頓這邊的招聘也由你來面試，咱們先在這邊招一批後，就去麻省理工招人。”

他整理了一下思路繼續道：“咱們的研發中心的專案計劃你也知道，先招的這一批人，你要帶領他們儘快完成研發、生產任務，並且讓它們可以量產。”

“我這兩天也在想新的專案，等我寫出一個計劃後拿給你，作為後續的研發專案。”

艾莉西亞點點頭：“那他們的待遇呢？”

大衛攤手笑道：“兩個大學畢業生的待遇一樣，不過咱們要加上一條對他們的考核標準。”

“即，可以在研發中心學以致用的人，和能夠安心在咱們這裡踏實工作的人，優先留用，並且和他們簽訂一份長期的合同。”

“咱們還可以在合同上新增一個員工福利，公司會幫助他們安排廉價的公寓。

還有如果他們在da平價商店裡消費，可以獲得一定額度的掛賬金額。

他們如果留用在中心之後，公司會給他們在咱們的保險公司，上一份失能險。”

“這樣，就解決了他們的吃和住的問題，也能讓他們更加安心的開展工作。”

大衛考慮著，租住的公寓這方面，應該很好找。

那些現在已經離開了紐約的人們，一定會空出一部分公寓來的。