第七百一十九章 侷限於目標 （三）

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息與人們。”

“所以，人們都是期望好事情發生在自己身上的機率，高於發生在別人身上的機率。”

“人們會有不切實際的積極的自我評價，往往認為自己的能力、前途等，會比其他人更好。”

“過度自信的人，往往有事後聰明的特點，喜歡誇大自己預測的準確性。。”

“尤其在他們期望一種結果，而這種結果確實發生時，往往會過度估計自己在產生這種結果中的作用。”

大衛說這些話的時候～餐桌上，對約翰·奈斯位元有一些瞭解的巴克萊教授、莉莉絲和萊斯利，都不禁瞪大了眼睛看著大衛。。

約翰·奈斯位元的臉色，先是由白轉紅、又從紅轉黑，最後變成了紫紅色。。

可大衛此時連看都沒看他一眼，依舊自顧自的吃著櫻桃雞排，說道。

“我透過研究還發現，一些職業領域往往與過度自信會產生聯絡。”

“比如：外科醫生和護士、心理學家、投資銀行家、工程師、律師、投資者和基金經理等等。”

“這些職業的從業者，往往在判斷和決策中會存在過度自信特徵。。”

“另外～”

“我還發現，人們在回答中等到極度困難的問題時，更傾向於過度自信；在回答容易的問題時，反而傾向於不自信。。”

“人們從事可預測性較強，有快速、清晰反饋的重複性的工作，更傾向於仔細推算～”

“比如：專業橋牌運動員、賭馬者和氣象學者，在決策時都傾向於仔細推算。”

“而許多成功者，會將自己的成功歸因於自己知識的準確性和個人能力。”

“這種自我歸因偏差，會使成功者侷限於自己的認知範圍，從而產生過度自信的心理。”

大衛放下手裡的叉子，吞掉口中食物，側身看向此時臉色極度難看的約翰·奈斯位元，微笑道。

“總結一下～”

“就是過度自信的人在做決策時，會過度估計突出而能引人注意的資訊。”

“尤其會過度估計與其已經存在的信念一致的資訊，並傾向於蒐集那些支援其信念的資訊，而忽略那些不支援其信念的資訊。”

“而當某些觀點，得到相關性強的、簡潔的、統計性的和基本機率資訊支援的時候，人們通常會低估這些資訊，並對這些資訊反應不足。”

“當某些觀點，得到活靈活現的資訊、重要的案例和明顯的場景支援的時候，人們會更自信，並對這些資訊反應過度。”

“於是～”

“我在過度自信的理論研究基礎上，又開始拓展研究人們普遍存在的過度反應行為理論。。”

大衛說到這裡，向自己的導師巴克萊教授遞過去一個眼神，意思為：您看我的表演怎麼樣？

巴克萊教授板起臉，瞪著眼睛挑挑眉：你小子是不是瘋了？

Emm。。？？

大衛忽然感覺自己似乎領會錯了巴克萊教授的意圖，驚愕的張大了嘴巴，猛眨幾下眼睛：您不是想讓我狠狠的“教訓”一下他嗎？

巴克萊教授嘴角露出一絲冷笑，瞥了一眼此時居然還沒“爆發”出來的老友，搖搖頭：你自己搞出來的爛攤子，自己收拾！

“。。”

大衛感覺自己頭皮一陣陣的發麻，小心翼翼的看著約翰·奈斯位元，賠笑道。

“額。。那個。。”

“呵呵～”

“其實，我對行為經濟學的研究，一共有四項成果！”

“它們分別是：前景理論（展望理論）、後悔理論、過度自信理論和過度反應理論。”

“另外還有稟賦效應、遺憾理論、心理賬戶預期理論、跨