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紐約。
清晨~
曼哈頓,40街與第十二大道交口處。
da公司,五層。
波麗脫掉了外套,向跟著一起進來的盧迪擺擺手道。
“隨便坐~”
“我們先簡單聊聊,等會兒安迪、本·惠科特、奧琳娜會計師,要過來和我們商量一下今年公司報稅的細節。”
“報稅?!”盧迪聽到這個感覺非常陌生的詞兒,不禁笑道。
“往年報稅的時候,家族的會計師都能讓我們一家人,從irs那裡得到部分退稅福利。。”
“可今年。。”
“呵呵~”波麗從抽屜裡找出兩根橡皮筋,弄好了披散的長髮,略帶嘲諷的冷笑道。
“那我也沒聽你的妻子說起過,你給家裡拿回去多少錢啊?”
“錢呢?”
“都被你拿去。。餵給你那幾個情人了吧?”
“咳!咳~”盧迪用手捂著胸口,“戰術性”的乾咳幾聲,嘿嘿笑著岔開了話題,問道。
“你要找我聊什麼?”
波麗盯著他看了幾秒,嘆了口氣,從隨身小包裡拿出一份備忘錄,邊看邊說道。
“我們在夏威夷大島上度假的時候,我跟莉莉絲聊了很多通用電氣公司內部日常管理方面的細節~”
“她把通用電氣公司總部前幾年的集權化改革,也就是去年一月份開始執行的超事業部制管理體系,大略的跟我講了一遍。”
“我又把我們公司現在的發展狀況,以及在日常管理中遇到的一些問題,也對她講了一些。”
“後來,我們再結合各自了解管理知識,簡單總結出來一套適合我們da公司的管理模式。”
“但這種模式的建立、執行的細節方面,還需要我和你,以及我們現在的所有高層管理者,去通用電氣公司總部學習一下!”
“學習?”盧迪聽到這個詞兒,立刻感覺頭疼、牙疼、渾身疼。。
他苦著臉、咧著嘴,小聲嘟囔著問道:“我就不用去了吧?”
“嗯?”波麗看向盧迪,眯著眼睛問道。
“我們現在公司的管理架構,還維持在大衛給我們留下的基礎框架中!”
“莉莉絲已經幫我聯絡了,通用電氣ceo貝格尼諾·奧德賽特。”
“這個週末,我和安迪就要趕往波士頓學習。”
“你作為公司的高層管理者,跟不上我們的發展腳步,就只能被淘汰!”
“到了那時。。你怎麼辦?”
“回街上繼續混日子嗎?”
“羅森洛都要接手家族的生意了,你回去。。他怎麼辦?”
“。。”盧迪抿著嘴低下頭,語塞了~
波麗感覺自己的語氣有些太過。。嚴厲了,放緩了聲音繼續道。
“我這次離開火奴魯魯之前,已經和大衛聊了公司發展要面臨的問題。”
“他認為,哈德曼市長可以給我們一定的幫助。”
“所以,我在與哈德曼市長見面時,主動提出了在曼哈頓老舊碼頭改造計劃中,捐助建立一家婦幼健康醫院的想法。”
“你。。想捐款建醫院?”
“不是我想!”
“是我們西德里奇家族要成立一個慈善基金會,捐款建立一間為生活貧困的婦女、兒童,平價看病、治病的醫院!”
“。。我懂了!”盧迪眼睛裡閃過哈德曼市長的影子,皺著眉問道。
“關於廢棄舊碼頭的改造計劃,前幾任市長也都提起過。。”
“哈德曼,能搞定市議會里面的那些混蛋嗎?”
“那是他要頭疼的事!”
波
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