第九百五十四章 不容割裂

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宋炳生在淮生公開省委書記鍾立岷找他的談話，對事態的影響比較大，對沈淮個人的心態影響也比較大。

一旦徐沛、趙秋華等人在省裡有所動作，沈淮很可能不會再有激烈的抗爭，甚至可能以離開東華為條件，為梅溪、新浦及梅鋼的發展，換取一些有利條件，他個人則不會再強求留在東華。

這並不是吳海峰他們所希望看到的局面。

在沈淮調離東華之後，梅鋼系後續怎麼更有效的去維持及加強，才是當前最迫切要解決的問題，也是吳海峰與周炎斌、褚宜良等人最關心的核心問題。

沈淮在霞浦任縣委書記，新浦鋼鐵等梅鋼系的重大專案，都有霞浦縣屬國資成分在內，故而沈淮得以直接在新浦鋼鐵兼任董事長等重要職務，也能直接參與梅鋼系在其他地方展開的企業投資行為。

沈淮一直不在霞浦任職，調離東華，與梅鋼系的直接關係就會被割裂。

雖然沈淮在離開東華之後，在幕後還能透過宋鴻軍、孫亞琳以及周家，間接的對梅鋼系龐大的產業叢集施加他的影響力跟權威，但眼下絕不是他退到幕後的良機，梅鋼系要保持當前迅猛的發展勢頭，還迫切需要他的直接領導，需要沈淮帶著大家衝鋒陷陣。

雖然梅鋼系也聚集了一大批人才，但要是沒有沈淮這個靈魂人物存在，離開沈淮敏銳如野獸一般的直覺、在發展區域經濟上的過硬能力跟大局觀，以及跟斬荊劈棘、開山破海的氣魄，梅鋼系雖然後續還會有不錯的發展，但水準不會比淮能、省鋼、融信等集團高出多少。

沈淮要是從霞浦調離，到省裡任職，他與梅鋼系的直接聯絡就會被割斷，至少再無藉口直接參與梅鋼系在淮海灣展開的投資活動中去，直接的影響力跟權威也就受到限制。

這就是有些人迫不及待想將沈淮調離東華所打的如意算盤。

陳偉立此時提出發展千億優勢產業概念，不過是有些人想籍此契機對沈淮收緊束縛而已。

對沈淮後續在梅鋼系內部直接領導權的問題，吳海峰這幾天跟相關人也談了很多。

沈淮與梅鋼系之間，無法被人切割的直接聯絡就是以他母親名義成立的沈桂秀基金會——沈桂秀基金會雖然是公益性質，但沈山夫婦作為基金會的主要捐贈人，沈淮又作為沈山夫婦唯一的繼承人，對基金會的控制權不可能被誰輕易剝奪。

沈桂秀基金會後續的公益捐獻方向，主要就是支援渚江科技大學的發展。

渚江科技大學的發展，又關係到梅鋼系產業叢集后續的發展潛力跟空間。

除了霞浦縣的財政撥款注資外，梅鋼系一直以來都是渚江科技大學最主要的建校資金來源，後續也將繼續與沈桂秀基金會一起提供辦學資金。

吳海峰與周炎斌、褚宜良、宋鴻軍、孫亞琳等人商議，除了直接的資金注入外，各家再拿出少量的產業股權，與沈桂秀基金會在渚江科技大學旗下再組建一個收益用於辦學研究、純公益性質的產業投資基金。

這麼做，一方面保證渚江科技大學後續的發展能有更充足的資金來源，一方面利用這個產業投資基金支援更多的高新研究專案落地孵化，進行產業化發展，為梅鋼系產業叢集的擴大提供更大的空間跟想象力。

沈淮在這個公益性質的產業投資基金會兼以職務，在原則性問題上不會影響到他在國內仕途上的發展，同時可以利用交錯的股權關係，保證他跟梅鋼系的直接聯絡不被有心人強行割斷，能夠繼續直接參加梅鋼的投資行動中去。

解決掉這個關鍵問題，他人無法再限制沈淮在梅鋼系後續發展中發揮直接領導的作用，那沈淮留不留在霞浦、留不留在東華任職，也就無關緊要。

沈淮進退兩便，很多事情相對就容易解決得多。

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