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零一年國內鐵礦石每噸不到兩百元。

西嶺鐵礦儲量有限,未來在採掘量沒有大幅增漲的潛力,甚至還會因為環境的因素,年採掘量要控制一百五十萬噸左右。

故而把採掘、粉碎、選礦等過程加上,最終向鋼企出售鐵精粉,西嶺鐵礦一年所創造的總產值也不過在三億元左右。

就這麼一個發展空間狹窄、潛力有限的產業,卻要養活兩萬兩三千名職工,包袱之重,也就可想而知。

就融信而言,一定要接手西嶺鐵礦也無不可,但他們寧可掏數億資金淘換採掘、選礦裝置,也要將嚴重冗剩的職工清退掉。

只是要在西嶺礦區一次性清退兩萬職工,難度之大也是叫人望而生畏;同時清退費用也不會太低。

省鋼的這次全面改制,日資方富士制鐵也參與進來。

就富士制鐵而言,也不想在中國觸及太敏感的社會問題,故而也不會沾手西嶺鐵礦這個沉重的包袱。

多次談判,到六月下旬改制方案才最終確定下來,由融信集團、淮海國資、富士制鐵三方共同發起成立融信鋼鐵聯合股份有限公司,接受省鋼上市公司、新津鋼鐵、梅溪富士制鐵合資鋼廠、石門鋼鐵的鍊鋼業務及資產。

融信鋼鐵組建後,鍊鋼總產能將達到六百五十萬噸,淮海國資代表省政府持有融信鋼鐵29%的股份,富士制鐵持有融信鋼鐵20%的股份,其餘51%的股份歸融信集團持有。

不提計經系與胡系、省鋼與梅鋼之間的競爭跟恩怨,融信鋼鐵整合成立之後,在可以預見的不久未來,新津鋼鐵二期工程上馬就成為可能,淮海省鍊鋼總產能突破三千萬噸,也將能很快成為現實。

鋼鐵產能突破三千萬噸,這對淮海省經濟發展將有著標誌性的意義,故而省裡及東華市對省鋼的全面改制都寄託希望,狹窄的派系糾葛這一次則沒有太大的反揮餘地。

融信鋼鐵將總部設在新津,改制方案獲批後,各方簽署協議,趕到七月八日就在新津掛牌成立,後期也將是以新津港為依託,進一步擴大鍊鋼產能。

沈淮代表淮海國資,與唐寶成趕到新津參加融信鋼鐵的掛牌儀式,唐寶成將受淮海國資委派,進入融信鋼鐵董事會。

掛牌儀式過後,沈淮也沒有多做停留,下午就坐車離開新津。

範文智、陳寶齊、山崎信夫等一干嘉賓,則留下來參加晚上的招待活動。

梁榮俊從省國資脫離後,代表融信集團擔任融信鋼鐵的總經理,領導整合後的管理團隊;胡林在進入融信集團蟄伏兩年時間之後,這次也正式代表融信集團擔任融信鋼鐵的董事長,算是正式走到臺前,成為耀眼的新星人物。

以新津鋼鐵建成為標誌,新津雖然跟梅溪、新浦不好比,這兩年的發展速度也是極快。

胡林沒有出去送沈淮,但一直都在站窗前,看著沈淮坐車遠去,看著梁榮俊走回來,問他道:

“淮海國資內部怎麼處置西嶺鐵礦,應該有動靜出來了吧?”

“初步的方案出來了,”梁榮俊點點頭,改制方案不可能完全保密,省國資以及西嶺鐵礦內部都需要進行充分討論,各方達成一致意見後,方案才會交到省裡審批,他說道,“沈淮還是希望將西嶺鐵礦的資產全部劃轉到淮煤旗下,然後由淮煤集團、梅鋼股份、長青集團三方發起成立股份有限公司進行整改;而且同時也會分拆工程承包、施工業務,成立更大規模的工程公司,為下一步向海外輸出勞務做準備……”

“長青集團早在一年前就談成協議,出資兩億美元,收購東非唐裡鐵礦40%的股權,這次梅鋼將與長青集團礦務部門再度注入四億美元的資金,累計獲得唐裡鐵礦80%的控股權,”範文智說道,“接下來,梅鋼聯合長青集團,將會正式

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