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是所有病人都逃費嗎？可能逃費的病人佔總體病人大概是多少比例；每年可能會產生逃欠費用，佔醫院總收入的多少，你們心裡到底有沒有數？這個誠然是醫院的經營風險，也會造成一定的收支缺口，但作為一個負責任且有能力的管理者，第一，要控制這個缺口無限制的擴大，但同時，你們要允許這個缺口的存在，要把這個缺口作為醫院經營必定要承擔的經營成本去考慮，而不是完全沒有責任心的，推卸給下面的醫生，更不能推卸給那些一時籌不到錢的急病患者及家屬。銀行由放貸員放貸，如果出現壞帳，完全要放貸員自己掏腰包負責，你們說那放貸工作還能進行下去嗎？如果貸款的單位跟個人，不是因為違法，而僅僅是因為偶然的因素還不起債，銀行能逼著他們去賣血嗎，能學黑社會把人家綁起來沉河嗎？像國外一些管理很好的銀行，他們照樣允許不良貸款率可以達到4-5%，他們每年都要拿出一部分利潤去沖銷大量的壞帳，他們是傻子嗎？”
沈淮厲言喝斥，叫唐院長也是心情忐忑，知道他的話沒有對沈淮的胃口，但實在不知道沈淮是在那裡受了氣，坐在一旁摒著氣息，不敢多說什麼，怕無端再給罵。
沈淮跟唐院長說：“現在看來鎮衛生院也沒有考慮到這個收支缺口問題，這個壓力我不推到衛生院頭上。你回去認真的估算一下，找何鎮長一起評估這個缺口有多大，鎮上以後每年從預算方案裡補給你們。俗話說得好，‘救急不救窮’，我們沒有必要濫施善心去救窮，但這個‘急’，是我們政府機關及事業單位必須要承擔的責任。以後不要跟我胡扯這個困難、那個困難……”
“真給錢？”唐院長見給罵一頓還有錢拿，頓時又喜笑顏開，不確認的問道。
沈淮也知道現實中的醫療體系問題，首先是總體上資源匱乏，在總體資源匱乏的同時，區域性的資源分配又由於種種因素，出現一些或輕或重的失衡，加劇了矛盾，也不可能他把人拉來發洩的訓斥一頓，就能把這些問題解決好，需要用發展跟時間去慢慢消化。
沈淮揮了揮手，說道：“今天你們有個同行把我給得罪了，現在看到你們穿白大褂的就心煩，你走吧……”
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