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你就是不約我出來喝酒，我過兩天也會拿改制方案過去跟你彙報……”
沈淮笑著搖了搖頭，說道：“趙廠長心裡還是有怨氣啊，但如果由我對改制方案提出修改，我想趙廠長的怨氣可能會更大，所以才叫海鵬約趙廠長出來喝酒，先打下預防針。”
“怎麼會？”趙益成才兩杯酒下肚，頭腦清醒得很，笑道，“梅鋼的業績這麼耀眼，沈區長對市鍛壓廠的改制工作提出指導，相信都是為了改觀市鍛壓廠的現狀，上利市裡，下利工人，我就算一時有些不理解，又怎麼會有怨氣？我這點大局觀還是有的。”
“我對市鍛壓廠的改制工作要求很簡單，第一步是廠管理人員，全部從委任改為聘用，不同意者退出；第二步要求市鍛壓廠的管理團隊，自己拿出切實能夠改善企業現狀的改制方案及階段目標。改制方案不能令債權人滿意或階段目標沒有完成，聘用合同即行解除，”沈淮飲了一口酒，笑道，“我這麼說，趙廠長也沒有怨氣？”
趙益成叫酒跟羊肉暖和起來的身子，這時候又有寒氣透上來。
國營廠從九一年開始，補充幹部可以直接從社會聘用，但主流還是由主管部門直接委任。
市鍛壓廠的廠領導包括科室負責人，都是國家幹部身份，人事關係多在市計委人事處，趙益成本人的使用任命，甚至直接透過市委組織部——改委任為聘用，說白了就是要他們放棄國家幹部身份，放棄鐵飯碗，成為普通企業員工，一旦企業沒有達到既定的改善目標，聘用合同解除，他們就會成為無依無靠的社會人，而不會像現在，即使市鍛壓廠搞不下去，他們還可以由主管部門重新分配跟行政級別相當的工作崗位上去。
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