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，並不是就可以了——沈淮的地位也許是超然的，但不意味著以後開發區兩委班子內部就不存在激烈的競爭。
這時候把一個沒有能力、不知進退的人送進去，不能生存下去是一方面，另一方面有可能就此失去沈淮的信任，以致連累自己在整個發展的大格局裡給徹底淘汰下來。
能坐在這個會議室裡的，也是在官場摸爬滾打了半輩子的，誰手下都有一班子嫡系親信，其中不乏精於奉承阿諛的，也有不得不照顧的以前領導或親朋故友的子女，當然也少不了幾個能幹事、能撐住場面的。
葛永秋意興闌珊的坐在那裡，看著眾人激動跟興奮的樣子，似乎之前事不關己的態度根本不存在似的，似乎他們從來都在關注跟關心著新浦開發區的發展。
就像虞成震今天不得不陪同沈淮到霞浦來赴任、以示表態一樣，葛永秋知道有時候大勢不是個人所能逆的。
在會議結束之際，沈淮又跟分管組織部的顧金章以及組織部長楊立說道：“開發區的招商工作，需要有通外語的人才。我想直接從縣中調兩到三名英語教師過來應一下急，這樣也不至於影響到縣中的教學工作，縣委組織部能不能出面跟縣中協調一下？”
面對沈淮這個要求，顧金立與楊立自然一口答應下來，說馬上就跟縣中聯絡，讓縣中那邊推薦人選，讓沈淮挑。
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