第四百二十一章 危機來臨

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團隊到位，甚至工廠都已經在準備了。

按照這個方案的話，專案隨時可以啟動。

眾人們現在總算明白過來，為什麼李興文要給彭永林這麼重的獎勵了。

這一個專案，彭永林做了充足的準備，可以說沒有任何的遺漏。

只要技術方面上來了，那麼這款產品就可以隨時上市。

有飛龍品牌的加持，彩電上市後的銷量肯定不錯。

這裡面有一個前提，那就是必須保證有足夠的技術。

對於這一點的話，在場的人沒有任何一個人有懷疑。

飛龍現在之所以有這樣的規模，最大的原因就是重視技術。

彭永林講完之後就準備下去，卻被李興文叫住了。

“把獎品拿下去。”李興文說。

彭永林有點為難，他覺得做這些事情都是應該的，這個獎品他不配拿。

就在彭永林猶豫的時候，李興文笑著走上前，把獎品拿在了手上。

“你對公司做出了貢獻，這是你應得的。”李興文認真道。

說完之後，李興文直接把獎品塞在了彭永林的手上。

彭永林心裡十分的感動，笑著接過了房本。

“謝謝李總。”

李興文笑著揮了揮手，示意彭永林友回去坐下。

“大家知道我為什麼要給他獎勵嗎？”李興文問道。

沒有等眾人回答，李興文便自顧自的往下說。

“原因很簡單，他不僅做了他工資以內的事情，還做了他工資以外的事情，這就是我獎勵他的原因。”

想要策劃出一個新專案，這裡面是要花費很多精力和時間的。

這些時間和精力，飛龍並沒有給彭永林相應的報酬。

要知道前一段時間，dvd可是有很多事情要做。

彭永林都是用自己工作之外的時間，完成了這件事情。

正是因為這樣，李興文才會給他這麼重的獎勵。

如果飛龍再多這麼幾個人，那李興文真的是沒有任何的擔心了。

李興文今天這樣做，就是為了要鼓勵這麼一種行為。

這麼一種風氣，必須在飛龍流行起來。

讓所有人都有一種主人翁的精神，自發的為企業考慮。

看到彭永林手上的獎勵，所有人都十分的羨慕。

在羨慕的同時，他們心裡也有了其他的想法。

彭永林能夠拿到這個獎勵，那他們完全也可以。

只要願意花時間花功夫，現如今找一個能賺錢的專案，並不是什麼難事。

從這些人的想法中可以看得出來，李興文這樣做還是有效果。

做完這件事情後，李興文提到了子公司的事情。

接下來，飛龍的每個專案，都會拆分成一個子公司。

飛龍總部就是總公司，其他的為子公司。

每個子公司擁有獨立的權利，方便他們執行自身的發展計劃。

總公司這邊，基本上以後就不會參與各子公司的管理了。

以後總公司，就是公司發展路線的制定者，還有各子公司的監督者。

對於這件事情，管理層倒是沒有什麼意外。

飛龍現在規模這麼大，內部確實顯得有點臃腫了。

在執行一些命令的時候，速度開始有所下降了。

現在拆分出子公司，對於飛龍肯定是有好處的。

就在眾人思考這件事的時候，李興文又提了另外一件事情。

對於飛龍的管理層，李興文要開始調整了。

這次的子公司拆分，以及相關的調整，正好一起辦了。