第三百六十九章 新的方向

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一月十五號，距離過年已經沒有幾天了。

這一段時間，羅陽華十分的忙碌。

不久，他和歐陽雲忙著處理飛龍謠言的事情。

經過他們的提前準和努力，這件事情總算是有一個不的結果。

索尼和聯想，在這件事情後可以說發生了地震。

恐怕誰都沒有想到，這件事情會帶來這麼大的影響。

一個企業換了***，一個企的領導被回收了權利。

飛龍的這種舉動，次震懾了其他圖謀不軌的企業。

想要飛龍動手的話，可得好被反殺準備。

飛龍可不是軟柿子，可以任拿捏的。

沒有充足的準備，還是不去招惹飛龍比較。

忙完這件事情後，羅陽華就開始忙起年會的事情。

這對於整個飛龍而言，是非常重要的一件事情。

表演節目之類的，羅陽華早就安排好了。

在這個年會，李興文最重視的，自然就是員工福利。

毫不誇張的說，飛龍的員工每年都很期待年會的來。

其他公司的年會，就是吃吃飯，最後拿一點品出來。

這一點獎品，根本就夠工們分。

在飛龍這裡的話，那的是人有獎。

而且這些獎勵，價值都不低。

高薪資高福利，讓員工們對於飛龍都有很強的歸屬感。

前世人說的好，一個員工從企業離職，原只有兩個。

第一個就是少了，第二個就是受委屈了。

身在飛龍的員工，工資肯從來不會少。

至於受委屈的話，那就更加沒可能了。

飛龍廠裡每年的福利和獎勵，那的是數數不清。

每個在飛龍工作的員工，生活都在快速的好轉。

在這樣的公司工作，怎麼可能會有委屈？

年會舉辦了兩次，飛龍員工對這個年會那是越來越期待。

原因很簡單，每一年年會的獎品都比一年更多更好。

一旦中大獎的話，對於普通人而言，真的可以少奮鬥幾年。

李興文作為重生，對員工福利方面十分的視。

一個企業想要做大做強，離不開這些基層員工。

羅陽華拿著精心準備的獎品名單，來到了李文辦公室。

公司的其他事情，羅陽華一般都是能自己做決定的。

年會獎勵這件事情，羅陽華從來不敢擅作主張。

原因很簡單，李興文的要求太了。

有一些獎品在羅陽華看來，價值已經足夠高了)

在李興文這裡，他會覺得低了。

李興文要做的事情很簡單，那就是讓員工滿意。

至於羅陽華，更多的是從資金方面考慮。

這種情況下，羅陽華做的決定基本都會被李興文推翻。

李文拿到獎品表後，先是大致的看了一眼。

總體來說，比去年年會的獎勵要好上那麼一點。

隨後，李興文把目光放在了特等獎上。

到這個特等獎，李興文眉頭微微一皺。

看到李興文個表情，羅陽華知道李總這是不滿意了。

李興文想了一下，把獎品表還給了陽華。

到這一幕，羅陽華頓時就緊張了起來。

不知道興文接下來，準備換掉什麼獎品。

“其他的獎品都錯，就是這個特等獎，有點寒酸了。”李興文說。

羅陽華趕道：“李總，要知道特等可是從山的一套房啊！起碼十幾萬！”

“這個獎品對於一般業而言，然是不錯的。對