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脈可以幫他解決不少的問題。
十月月初,李興文把飛龍廠的管理人員全部叫了過來。
一個月過去了,是時候開個總結會議了。
這個會議是用來總結上個月的發展,以及對於下個月發展的規劃。
眾人也知道這個會議的重要性,早早的就做好了準備。
遠在外地的周宏義,提前一天趕了回來。
飛龍廠的管理,現在對飛龍牌都充滿了信心。
按照目前的趨勢下去,飛龍牌要成為一個大型企業,不過是時間問題而已。
這一次的會議,是在新廠房這邊舉行的。
李興文在新廠房的辦公室,比以前大了很多。
原本還有一個會議室的,剛粉刷完畢暫時不能使用。
眾人坐下後,對於這個新環境十分的滿意。
李興文敲了一下桌子,“人都到齊了,會議開始吧。”
說完,李興文便把目光放在了羅陽華的身上。
羅陽華立馬站了起來,“各位同事,今天這個會議由我來主持,第一項是我來彙報一下廠裡最近的發展。”
接下來,羅陽華用了整整二十分鐘的時間,把廠裡現如今的發展狀況全部講了出來。
總體成績,自然是相當喜人的。
月銷破了四十萬,產量突破了五十萬。
更為重要的是,這個資料還在不斷的增長。
這樣的資料,足以傲視從山所有的企業的。
現在的飛龍牌,說是從山第一企業也不為過。
眾人聽到這個成績,那都是相當的高興。
他們現在跟飛龍牌綁在一起,飛龍牌發展的越好,他們自然是越高興的。
“廠長,廠裡大致發展情況就是這個樣子。”羅陽華說。
李興文點了點頭,“飛龍牌這個月發展的很好,離不開大家的努力,希望下個月再接再厲。”
隨後,李興文也沒有多說什麼,直接讓羅陽華給大家發紅包。
羅陽華他們為了飛龍牌的發展,付出了不少的努力和汗水。
飛龍牌有這麼好的成績,李興文自然不會虧待他們。
下個月飛龍牌能夠保持這樣的速度增長,李興文還會給他們發獎金。
有人可能會覺得,李興文直接發現金有點俗。
李興文卻清楚的知道,大家之所以來這裡工作,最大的目的就是為了錢。
誰要是說為了飛龍牌的發展,心甘情願付出這麼多,獎金都不要,李興文是不相信的。
說到底,飛龍牌是李興文一個人的,他能夠為飛龍牌做那麼多事,完全可以理解的。
其他人做那麼多,最大的目的還是為了錢。
現在企業效益好了,給他們發獎金是理所當然的事情。
有了這些獎金,他們會更好的為企業做事。
等以後成立公司了,李興文就不會再發現金獎勵了。
乾股,這對他們來說,才是最好的獎勵。
發完獎金後,李興文便示意羅陽華繼續會議。
會議的第一項內容,那就是各個部門彙報一下自己的工作情況。
羅陽華說完之後,喬正明便直接站了起來。
自從喬正明接手倉儲部的工作以來,小問題還有,大問題卻沒有。
從這一點也能看得出來,喬正明是真的用心了。
自從他被降職以來,喬正明做任何事情都是小心翼翼,不敢有任何的放鬆。
正是因為這樣,倉儲部的工作才會做得這麼好。
喬正明彙報的工作,主要是關於原料和產品的庫存問題。
按照李興文的指示
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