第一百三十八章 漲工資

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“你們兩這段時間辛苦了，我決定給你們一人加一百工資。”李興文突然道。

上次李興文給他們升職的時候，兩個人就已經加過一次工資了。

喬正明工資漲到了四百塊錢，周宏義則是三百塊。

李興文現在說加工資的事情，多少讓喬正明有點反應不過來。

這漲工資的速度，也太快點了。

其他人要是知道喬正明的想法，肯定是羨慕嫉妒恨。

這個世界上，還有人嫌加工資加的太快的嗎？

至於周宏義的話，自然明白李興文的手段。

這樣做，無非就是讓喬正明不要想太多。

大棒加胡蘿蔔，標準的降人手段

喬正明連忙站起來說：“李哥，這工資加的是不是太快了？”

“你們跟著我的時間最久，現在飛龍牌發展起來了，給你們漲工資是應該的事情。”李興文笑著說道。

喬正明心裡十分的感激，剛才的不滿已經全部消失了。

李興文能夠這樣對他，足以看出對他的信任。

至於開除的事情，喬正明已經沒有任何的想法了。

這人不老實，開了也是應該的。

李興文要制定規矩，拿人開刀是很正常的事情。

要怪就怪他自己不長眼，跑到了李興文的辦公室裡面。

此時的喬正明，根本就沒有把這件事情，往自己的身上想。

“李哥，我明天就讓他走人。”喬正明直接道。

李興文點點頭，“你看著辦就好了，還有一件事情我要跟你們說。”

“李哥，你說。”喬正明現在是滿腔的幹勁。

一個月五百的工資，足夠讓喬正明死心塌地的。

“過幾天我要離開一天，廠裡就交給你們了。”李興文說。

關於辣子油的事情，李興文必須儘快解決。

每天要花這麼多時間在上面，李興文就不能幹其他的事情了。

喬正明和周宏義點了點頭，並沒有說什麼。

兩個人也清楚的知道，不能什麼事情都靠李興文。

廠裡大部分的事情，還是由他們兩個來處理。

李興文說完這件事情後，便直接離開了。

喬正明要怎麼做

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，那是他自己的事情。

如果喬正明做的不夠讓李興文滿意的話，李興文不介意換人。

喬正明在一開始的時候，確實幫過李興文不少忙。

可是在薪資方面，李興文從來沒有虧待過喬正明。

喬正明要是想跟著李興文繼續幹，那就必須按照李興文的意思來。

飛龍牌辣條的發展路線，李興文已經全部規劃好了。

想要達到李興文的目標，就必須一步不差地走下去。

誰要是不願意聽話，李興文絕對不會讓他留在飛龍廠。

從後世歸來的李興文清楚地知道，一個企業的未來規劃是非常重要的。

只有按部就班的去走，才能讓企業快速的發展。

現在的飛龍牌辣條才剛剛起步，就已經出現了這樣的問題。

李興文要是不盡快把這股歪風邪氣給剎住，以後還不知道會成什麼樣子。

喬正明要是能夠適應的話，李興文自然會讓他留下來。

如果他適應不了的話，李興文會給他一筆錢，然後讓他離開。

做企業絕對不能感情用事，這是前世很多大佬用自身經歷得出來的結論。

兄弟之間都會因為利益翻臉，就更不要說老闆和員工了。

李興文想要借這件事情告訴