分卷(136)

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

接著又讓每個部門都彙報了一下本月的工作內容，進展程度和目前的困難節點。

戶部共計十六司，加上目前的計司共計十七司，這一番彙報基本一上午就過去了，雖然耗時，但對於幫助新人迅速瞭解整個部門的情況還是很有幫助的。

高悅把每個部門目前遇到的困難都一一記錄下來，散會之後，下午緊接著又給計司十一人單獨開了小會。這十一人，經過上午的一場會，對於計司的認識也有了更清晰的認知。他們這些人本就是在大周這個朝代裡具有超前思維的傑出代表人物，看問題的角度和思維模式與高悅有著某種無需言說的契合度，因此下午開的小會上，高悅便就十六司目前遇到的工作困難，讓這些人集思廣益，把一場小會開成了頭腦風暴。

透過這場頭腦風暴，高悅對他們的能力和思維邊界又有了深入的瞭解。因此會議開完之後，他不但帶著這十一人總結出了一份針對十六司工作困難的解決方案，還將這十一人的定位也做了初步規劃。

人情練達、思維縝密的陸淼、魚箋石和李尚書的兒子李皎陽往巡管的方向培養，也就是專門負責對接戶部其它十六司的日常業務。這三個人不論是從自身能力還是出身背景都壓得住，由他們負責各部門之間的對接不至於吃虧，也沒人敢故意刁難。就算是偶爾遇到刺頭，高悅也相信這三人絕對有能力擺平。

十六司裡，單獨將農司拿出來給梁辰管，其餘十五司，三人平分，剛好每人負責五司。至於梁辰和齊鞘，這兩人在高悅看來綜合能力和與他的思想契合度更高，他準備將這兩人培養成自己的左右手，也就是計司侍郎預備役，當然前提是這兩人要做出實政。高悅考慮到齊鞘還有許多後宮事務要替自己監管，戶部這邊的活兒，高悅不認為他還有更多的精力能做更多，因此高悅給他的定位就是自己的秘書，高悅去哪兒他去哪，高悅幹啥他前期就打下手就行。

而梁辰，高悅讓他單獨對接農司，自然也是為後續的試驗田專案在做準備。試驗田一旦成功，梁辰的政績就算出來了，屆時將他提拔上來，高悅便可以開啟下一步計劃了。

剩餘六人全部往掌事方向培養，當然掌事前期的名額也只有三個，表現突出者上。

心中打定了這個主意，下午，計司小會結束後，高悅便讓齊鞘把這次的工作困難方案整理成十六份，又單獨把農司的抽出來，其餘十五分分給陸淼、魚箋石和李皎陽，讓他們分別給十六司掌事送去，算是計司成立第一天給各部門送得一份大禮。同時，他還囑咐那三人，要藉此打好關係，疏通有利於和諧，是很重要的。

其它兩個沒結婚的聽了也就沒什麼，陸淼聽後竟然鬧了個大紅臉，也不知想到了什麼。梁辰是在那三人出來後，被高悅單獨叫進辦公室的，他見陸淼紅著臉從高悅的衙室內出來，還挺好奇，進屋就問高悅：你跟陸淼說了什麼？把人家臉都說紅了？

高悅皺眉，道：我沒說什麼吧，就正常的工作指導。

梁辰不大相信地瞄了瞄他。

高悅也沒再跟他廢話，把農司那個方案推到他面前，道：以後農司的事務你來對接。這份方案是剛才大家集思廣益總結出來的，你看看還有沒有什麼要補充的。

此時深秋近冬的時節，農司的工作困難主要就是針對秋收後，一些產糧不豐的地區催繳稅收困難，對此剛才計司的同事們提出的解決方案是以物易物，即用別的物品以市面價格摺合成糧價，補上空缺。這個時節出了黍、麥、谷，還有高粱、大米等農作物都是成熟期。當然還有棉花等稀有物資，也是豐收的季節。

這個方案其實很合理，而高悅卻還讓梁辰補充，說明在高悅心裡還有別的方案。

然而，梁辰畢竟不是高悅，他不可能完全猜出高悅心裡在想什麼，他能想到的除了以物