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秦牧當即就給了他一個運營經理的位置，往後酒吧裡的服務生，服務員怎麼拉客戶，各種酒水怎麼擺放促銷，保潔的日常排程都交給他，這個職務分量足夠，油水也足夠，就看他能不能接的住了。
秦安剛大學畢業，之所以選擇混夜場，就是因為這裡來錢快，他人長的漂亮，談吐也不俗氣，又能喝酒，來了沒多久就混的風生水起。
但他不是當地人，身上沒後江湖氣，所以一直以來沒能得到老闆二寶都賞識。
所以秦牧一來，他改換門庭也很痛快。
但一個運營經理位置滿足不了他的胃口，在他看來，做這個酒吧的總經理他的能力綽綽有餘。
他進入辦公室，走到巨大的辦公桌跟前，拿出一份檔案說道：“秦總，這是酒吧未來一週的一些促銷方案，麻煩您給掌掌眼”。
秦牧沒有接過那份方案，笑著說道：“坐，別站著”然後抽出一根菸丟給秦安。
秦安接過煙，先給秦牧點上火，又自個點上，坐下來吞雲吐霧。
秦牧又說：“促銷啊，策劃呀，這些事我也不懂，這種事你直接找徐總就行”。
徐雨農是他欽點的酒吧總經理，杜白被他安排做了保安隊長，他有些惡趣味的想若是大熊來了可以安排他去廚房，熾天使來了可以安排她去跳鋼管舞，至於妖僧如果來了，他可以把神龕上供奉著彌勒佛直接換成他，讓他在這個酒吧裡立地成佛。
秦安把方案收回來，心裡明白秦牧的意思，他越極了。
“越級”在所有涉及到上下尊卑到人際關係裡都是忌諱，就像在部隊裡連長不能越過營長旅長去直接找市長彙報工作，剛入公司的小白也不能直接去找董事長去討論公司的發展戰略。
權利最重要的構成部分就是層級，一旦層級被打破了，上位者的威嚴也就不存在了，他的權利也將大打折扣。
秦安不懂這些嗎？他當然懂，他這是一次試探。
秦牧也給了他答案。
某位如今風評不是很好的創業屆前輩曾經說過，管理的三要素就是：搭班子，定戰略，帶隊伍。
秦牧要搭的這個班子，徐雨農的地位舉足輕重！
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