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當時有句話很流行,“我最喜歡這種交流方式了,有錢、任性!”
江笑囧囧有神地看著手機,想不到葉森遠也會做出這麼幼稚的舉動,她迅速向他轉賬1000塊錢,備註:別讓我為難。
她也說不清楚寫下這句備註的真實心理到底是怎樣的,但是他真的就沒有再繼續幼稚下去。
江笑不傻,她怎麼會到現在還看不出葉森遠對她與眾不同的照顧和關心,這顯然與他清淡寡言的性子背道而馳。在她看來,他彷彿就該是天生漠然,他有驕傲矜貴的資本,不需要放低姿態,討他人歡心,卻每每對她觀察入微、溫柔以待。
雖然不能確定葉森遠的行為是真的對她有好感,還是出於楊姐的囑咐,畢竟每每在她以為他是以追求的方式在討好她,他卻總能解釋得清清楚楚。
她不想過於自作多情,但還是謹記與他保持一定的距離。他們之間,本就該算得清清楚楚,最深的關係也只能止步於友誼。
江笑早就看得很開,即便她放下了過去,她未來的男朋友甚至是丈夫也只會是平常人家,葉森遠的家世對她而言不過是歷史重演,是禁忌、是教訓,她不能招惹,也不會奢望。
最好的方式就是止步於此。
☆、第9章
翌日,的確就如江笑所認為的那樣,工作繁重且忙碌。
應聘者由實習生照著篩選過的簡歷一個個電話邀約到現場,一週開設三次集體宣講會,時間統一安排在上午十點,宣講會一結束,立刻進入面試環節。
由於應聘人數實在太多,只能採取群面的方式,五人一組。面試時間總共只有十分鐘,結束後當場出結果,由面試官直接根據應聘者的表現挑選合格者。
江笑被分配在offer組,即溝通薪資、傳送通知郵件,不需要參與車輪戰似的面試安排。即便如此,一整個上午下來也很累。
十分鐘之內做出決定,一經合格便立即定薪、發放offer,安排入職。這樣的招聘方式其實並不能算合理,但是大環境如此,招聘八百名業務員的壓力擔在人力資源部每個人的身上,確實沒有其他更好的方法。
電話溝通、傳送郵件、員工資訊採集表反饋,整整一個上午,江笑就沒閒下來過,眼睛一直盯著電腦螢幕,難免疲乏。
中午,大家聚在會議室吃快餐,有人問起今晚還要不要繼續加班的事情,聽起來加班也不是一兩天了,江笑不禁豎起耳朵。
徐科發話,“今晚不加班。”
一片喝彩。
“週六加班一天,週日休息。”
樂極生悲。
江笑倒是沒什麼抱怨,早猜到這趟出差不會輕鬆,只要今晚不加班她就已經滿足了。
其餘分公司的三位人事專員商量著趁週日有空在n市著名的景區轉轉,他們都是第一次來,對這座城市充滿了好奇,詢問江笑是否願意一起。
江笑婉言拒絕。
徐科笑道:“難得週日有空,笑笑自然要和男朋友約會。”
男朋友……
江笑不解,單身與否,並沒有人向她問起過,他們怎麼就能肯定她有男朋友?就像當初在s市,同事們也都認為她不可能沒有交往中的男朋友。她想了想,卻覺得不必特意解釋,也不適合在這個時間點上解釋,只是一笑而過。
******
下班之後,江笑直接搭乘地鐵前往體育場,站次越接近體育場,地鐵中的人群越顯得熟悉。
二十歲上下的少女們,戴著周邊製作、印有logo的鴨舌帽、棒球服,手中拿著應援橫幅、皇冠燈,臉上張揚著興奮與喜悅,讓人一眼就能看出她們是flying5的粉絲。
與她們相比,藍白分色的及膝大衣
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