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王姐白了她一樣，鄙視道：&ldo;好吖，不嫁就不嫁，我看誰著急。&rdo;

&ldo;王姐……&rdo;林如仙跺著腳，只感覺臉上燙得嚇人。

&ldo;行了，我也不逗你了。不過你得跟姐道個底，這小子對你有沒有意思?&rdo;王姐擺著手說道。

林如仙有點暈：&ldo;對我什麼意思?&rdo;

&ldo;你傻啊，我就是問你，這小子對你是不是也有想法?要真是沒想法，你還是趁早熄了這念頭吧。要是他有那麼一點想法，姐這就去幫你弄，保證那小子逃不出你的手。&rdo;

林如仙一時間也摸不準李弘的想法，只好含糊其辭地說道：&ldo;姐，這我也不是很清楚啊。不過按我的觀察來看，怎麼說也是有的。&rdo;

&ldo;沒騙我吧?&rdo;王姐驚疑地問道。

&ldo;沒有沒有，我怎麼可能會騙你呢。&rdo;林如仙趕緊搖頭否認。

&ldo;那行，姐這就去找那小子幫你說和。只要那小子心裡有你，這事就成了。&rdo;王姐起身說道。

林如仙驚喜不已：&ldo;那就謝謝王姐了。&rdo;

&ldo;謝我幹嘛，我是你經紀人，咱們倆一根繩上的螞蚱。行了，你等我好訊息。&rdo;

說完，王姐轉身瀟灑離去。

……

百盛大廈第十三層，以前懸掛拳頭遊戲logo的地方，現在全部換成了地瓜科技有限公司的logo。

李弘坐在會議室的首位上，召集了地瓜科技的一大幫人籌備接下來的虛擬頭盔計劃。

&ldo;虛擬頭盔關係重大，這生產問題一定要嚴格保密。我建議生產車間進行真空隔離，所有員工吃穿皆與外界隔離。&rdo;馬克惡狠狠地說道。

李弘知道這傢伙是為了公司好，但是這蠢主意還是毫無用處的。

隔離生產區倒是不難，可員工從哪裡招來?這吃穿生產全都被隔離，這還得遵守保密性極其苛刻的生產規定。一般的生產工人，不用想也可以猜到是吃不消的。

再說了，這種工人的工資待遇，可不是一個小數目。虛擬頭盔要想迅速普及，這種組裝工人的數量一定是需要大量的。但是這麼多高薪工人，李弘怕是也吃不消。

現在問題就有兩點，一點是忠誠度問題。這工廠生產的可是劃時代的虛擬頭盔，保密性和工人的忠誠度無疑是生產的重中之重。

畢竟他們的虛擬頭盔，說白了就是根據圖紙組裝的東西。只有組裝完成之後，才會在神秘能力下變得高大上和充滿科技感。

這種情況下，他們要想生產這個虛擬頭盔，需要的工人覺得不能是外面一抓一大把的普通工人。他們真正需要的工人，還是那種哪怕手腳不利落，但是忠誠度有保障的。

這種工人可不是那麼好找的，畢竟只要是人，他就會有各種奇奇怪怪的想法。產生私心什麼的，也就不足為奇了。

除了工人的問題，李弘現在還面臨著另外一個伴生的問題，那就是工人的薪資待遇問題。

這要是需要對方一輩子給自己幹活，同時還能保守工廠裡面的各項秘密，這開出的待遇就不能太低。

要是待遇太低，恐怕不等別人重金誘惑他們，他們就會在苛刻的要求下產生某種不好的心思。

還有就是，人心是永遠不會滿足的。哪怕是李弘給了他們足夠豐厚的報酬和待遇，貪婪與自私同樣會讓他們幹出什麼不好的事情來。

人心隔肚皮，誰也說不好。

李弘沒把握控制所有人，也沒把握工