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一般都是不會隨便讓外人去參觀的。或許這也是守護保全公司以後的一個亮點也說不定，振南心裡琢磨著。
隨著那個小姐來到十一樓，那裡被分成三塊訓練場地，裡面傳來砰砰砰的擊打聲。“這裡正是他們的訓練場地，這些保安都是全退伍軍人裡面招來的，素質絕對過關。不知道吳先生是想請些什麼樣的保安呢？我們這裡有分幾個類別的，有些不同的地方可用到不同的保安。比如說一般普通生活小區的話，請保安就可以請普通一些的，如果是商場或是公司，需在經常處理一些比較需要打鬥型的話，就可以請本身素質比較高的。我們守護保全公司的保安，是按等級來劃分的，不同的等級，實力也是不同的，當然，需要的酬金也就不同了----”
經過這個小姐的介紹，振南才明白，原來公司內部有著一套保安等級的排行升級系統，每個保安都可以透過訓練，向上一等挑戰。等級高了，拿到了薪水當然也就高了。看來，這個系統還是非常不錯的，至少看那些保安訓練起來，就知道，不是一般的賣力。
而且在這裡面，已經不是薪水的問題了，而是面子的問題，同樣是退伍軍人，實力強的，能拿到的薪資自然就高了。可正因為是這樣，所以看到同樣是軍人，別人拿的薪資比自己高，等級比自己高，其他人心裡能服氣嗎？
“看來你們的老闆果然很懂得做生意啊！”振南笑著說。心裡倒是對乾媽佩服得五體投地，這種辦法也能想得出來。這樣一來，保安的素質只能越來越高，當然，這是指身體素質方面。而人品方面，只要不做出有損公司顏面或是利益的事情，其他的管他呢！
“是啊！”前臺小姐笑了起來，“我們也以為總經理她很了不起，但是總經理告訴我們，這個方法可是她女兒想出來。而她的女兒還只是在讀初一呢！真是不可思議！”
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