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蔣薇拿著新公司辦公室的效果圖,到十二樓一宣揚,週一平、劉明輝一臉的羨慕,他們負責海州的市場,不用天天到公司報到,腆著臉問張恪,能不能給他們在新辦公室留兩個位置?

對蔣薇的調離,周遊頗為無奈,裝作一臉的心痛與不捨:“能留住蔣薇的人,也留不她的心,享樂主義者哪抵擋得住這樣的誘惑?連我都想到新公司去了。”

以張恪的要求,新公司的辦公室沒有一兩個月佈置不下來,張恪到處遊蕩,一週也就兩三天的時間還會出現,許思與蔣薇卻暫時要借海泰貿易的辦公室工作。

海泰貿易陸續將十二層東半邊的辦公室都租了下來,經過短時間的籌備,目前設立採銷部、市場部、管理中心、財務部等部門,員工急劇擴張到四十多人,除了七八名中層以上管理人員從海裕公司、正泰集團呼叫之外,其他都是從海州當地招聘的員工。在取得愛立信東海省東部市場的代理權之後,海泰在很快就完成包括海州、惠山、新泰在內的六個地區的市場前期開發工作。

仿照海州的模式,六個地區的市場鋪貨量很快超過一千萬,相對於愛立信在其他地方的市場開發,是相當不錯的成績,海泰公司上下頗受鼓舞。

以張恪的職業經歷來看,海泰公司還有許多讓他不滿意的地方,最重要的還是冗員,總部加上六地辦事處的員工將近一百人。在數字手機還是奢移品、市場容量極為有限的九四年,張恪認為只需要三分之一的人手,就足以負責這片市場。當然,相對於之前海裕公司的冗員,一個辦事處動不動就有二三十人,海泰公司已經在精簡人手做出相當大的努力。何況,海泰公司由蔡緋娟、周遊、單梅一起負責,自己只需要考慮新公司的人員配置就可以了,下午與蔡緋娟在向海泰公司借用的辦公室裡閒扯時,順便拜託她由海泰的人事專員代新公司招聘前臺與行政助理各一名,蔡緋娟問什麼要求,張恪笑著說:“風景要相宜,要給訪客大公司的感覺,當然是花瓶最好。”

蔡緋娟笑著問他:“有許思與蔣薇兩個大美女,還不能滿足你小小的色心?”

“我都無所謂,關鍵要讓公司看起來有大公司的感覺,之後還能吸引青年才俊加盟,”張恪腆著臉說:“哦,最好找對歷史、政治比較懂的女孩子,這兩門功課,對我有些難度,許思好像對這兩門功課也不在行……”

蔡緋娟拍拍額頭:“你是找員工,還是找家庭教師?”

“物盡其用,能兩全齊美不是更好?”張恪笑了笑,側頭正看見許思美眸瞪著他,吐吐舌頭,不再胡扯。

蔡緋娟早聽謝晚晴說過張恪當初可以拿家庭教師做藉口將許思騙到手的,說道:“我讓人事幫你留意就是……”笑了笑,站起來,離開這間暫時借給新公司的辦公室。

臨時借用的辦公室還是辦事處最初的經理室,周遊與蔡緋娟共用過一段時間,有兩張辦公桌,許思正將新公司的情況介紹給蔣薇。

包括海裕公司在海州的兩臺車,一輛別克商務車、一輛福特轎車,加上七十四萬元的現金,註冊資產為一百二十萬,註冊後的新公司,發起人張恪與海裕公司分別佔據70%與30%的股份,由許思擔任法人代表。

這時蔣薇才曉得海泰公司掛在許思名下15%的股份,其實也是屬於張恪的,主要不是想讓大股東對張恪的年齡困惑。也是啊,能不困惑嗎!

新公司註冊資產中的六十四萬現金,張恪能拿出的只有十八萬,其餘五十六萬現金,是以海泰貿易15%的股份抵押的形式向海裕公司借貸的。

新公司註冊成立之後,海泰貿易掛在許思名下15%的股份,順理成章的就要轉移到新公司名下,為了保持股權比例,海裕公司也要將海泰公司7.4%的股份移到新公司的名下,這樣一來,就可以將新

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