第999章 黑莓技術

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零五年，移動電子郵件技術將逐漸成為新一代智慧手機的標準配製，但是此時的加拿大rim公司還沒有推出他們的第一隻移植該技術的黑莓手機。

九九年，還沒有誰能清醒的認識到手持終端傳送移動電子郵件的業務市場到底有多大，不過移動電子郵件技術領域的基礎專利差不多已經給ntp、visto兩家公司搶注過去，前者主要將push技術據為己有，後者則壟斷了其他重要的軟硬體架構，留給其他公司的專利縫隙已經不大，即使rim公司也忽略了在專利上的部署。

在這一技術領域，ess聯絡的傑夫。古德費勒（geoffgoodfellow）大概是最早的發明人。這個世界似乎從不缺乏天才，從高中輟學的傑夫。古德費勒八二年就萌生了向手持終端傳送移動電子郵件的想法，持續進行了大量的研究開發工作，十多年的時間一直努力使他所掌握的技術產業化，但是與加拿大的rim公司一樣，傑夫。古德費勒也忽略了專利的申請，到九八年底，他成立的努力使該技術商業化的公司已經陷入困境，難以挽救。

“這兩天安排就我跟傑夫。古德費勒見一面，”張恪跟成漢璋說道，“我希望ess能儘快將他的公司收購到旗下，儘快將這個事確定下來，要做的事情還有很多……”

事實上，張恪知道傑夫。古德費勒正打算關閉他的公司，計劃去布拉格做酒吧生意，在其他電子巨頭還沒有看清移動電子郵件業務的市場前景、採取行動之前，收購傑夫。古德費勒的公司不會存在太大的困難，除了收購傑夫。古德費勒的公司之外，張恪還希望能將他本人挽留下來。

成漢璋等錦湖高層，即使對移動電子郵件技術的前景還很難判斷，但是也不難判斷該項技術能夠整合到移動手機上。愛達集團在去年秋後就確定了數字技術與移動手機產品相融合的核心戰略方向，收購併持續開發移動電子郵件技術，是符合愛達集團核心戰略方向的。

錦湖內部對張恪的決定也是沒有什麼疑義的，或許張恪有那麼一點點的性急，也可以說成果決。

……

……

在注重專業發展與分工的北美地區，科技企業多專注某個技術領域，在國內卻極少有科技企業能與錦湖共同承擔某一領域的研發重任，錦湖也就被迫投入巨資去建立全面的研發體系，去建立從上游到終端的重直生產體系。

由於錦湖有這樣的需求，即使在矽谷的ess實驗基地擁有三百名科研人員，還無法完全滿足ess分擔的研發任務，但在北美地區，擁有三百名科研人員的ess絕不能算小企業，即使斯高柏在北美地區科研部門的員工也才一百多人。

所以，張恪與傑夫。古德費勒的會面要求很快就得到回應，傑夫。古德費勒第二天就就乘夜間飛機趕到舊金山與張恪會面。

傑夫。古德費勒仍然希望ess能資助他的公司，而非收購他的公司。

十萬美元的薪資在北美地區也要算高薪，比北美地區的人均薪資要高出一倍，除了收購傑夫。古德費勒的公司之外，張恪給他本人開出五十萬美元的年薪挽留繼續留在ess從事移動電子郵件技術領域的後續研發工作。

即使ntp、visto兩家公司搶注到移動電子郵件技術領域近三十篇基礎專利，但是在大多數技術領域，專利部署總是從最初的少數基礎專利衍生出數十倍，甚至數百倍的從屬、改進、組合專利，從而將基礎專利履蓋掉，即使在基礎專利的佈局上沒有佔到什麼便宜，張恪仍希望在後續的衍生專利佈局中，錦湖能在佔有一席之地。

在傑夫。古德費勒猶豫一天之後，張恪將年薪籌碼提高六十二萬美元，使他當場在聘用協議以公司轉讓協議上籤下字。

當夜，在舊金山，為傑夫。古