第331章 兩女無猜

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不用費口舌，許鴻伯就一口答應下，張恪心裡十分高興，心想他能明白此時在小江中上游營林的意義，這當真是責無旁貸的事情。

國務院從八七年就提出要搞林紙一體化原料林，速生樹種的研究更是提前到七十年代，只是一直不成氣候。從省內的情況來說，營林育林的技術不成問題，林業大學周富瑞、李延年教授推薦了好些名專業人士，即使速生樹種的育種基地、苗圃，省內也有七八家，新光紙光將直接以聯營、合資、併購的形式，控制這些育種基地，在新光紙業下面成立育苗、苗圃公司。管理上，除了宋志佑與同時來自美國金佰利紙業的同事，周遊透過獵頭公司從印尼金光紙業在國內的公司直接拉人，配合宋志佑組成管理團隊。印尼金光紙業九二年就進入國內收購中小造紙企業，很早就在南方省市種植速豐林，規模都不大，但在這方面倒是積累了一些有經驗的管理人才。

現在又有許鴻伯相助，從人員配置上，這個團隊差不多齊全了，事情是那樣的迫切，張恪只能讓他們在工作中去磨合、融合。

周遊這段時間儘可能領著宋志佑熟悉那些錦湖可利用的資源。周遊到海州這麼長時間，對海州的人與事算是極熟悉了，與許鴻伯接觸的機會不多，但是知道他這號人物，許鴻伯離開市委好些年，願意插手的事情不多見，為儲存沙田東片建築群奔波算一件，參加新光紙業的營林計劃算是一件。

宋志佑也確確實實的感覺到坐上年薪六十萬的職位，可真要當成價值六十萬的牲口給使喚，而不像國內某些企業只是圖一個招賢納士的虛名，重金聘來的管理人員卻很少給予獨擋一面、施展才華的機會，也接觸不到企業的核心資源，這也是國內早期民營企業的侷限，缺乏用人的魄力，關鍵是對職業經理人缺乏足夠的信心，過於看重人才的忠誠度。

金國海今天早就跟人有約，沒有一起過來喝酒，宋培明、杜小山可以說是支撐錦湖體系的政治力量的中堅人物。

杜小山倒是很早知道張恪的不簡單，當初他兒子杜飛雪夜怒打一中的政教處主任曹光明，就是因為張恪的冷靜處置才沒有讓事態擴大。張恪與杜飛是極熟的，很多事情雖然沒有明說，但是杜飛整天與盛青他們混成一起，心裡是極清楚的。杜飛回家也會有意無意間的在跟他老子杜小山的聊天中透露一些訊息，但是今天錦湖的全貌展示在市委眾人的面前，杜小山還是吃了一驚。

今天的錦湖可以說當之無愧的超越錦城，坐上海州市私營企業的第一把交椅。

張恪趕過來時，他們酒也喝得差不多，張恪也不是嗜酒的人，這時候事多，保持清醒的頭腦最為重要，張恪也不會希望看到誰爛醉如泥，讓周復找人將一桌殘羹冷炙收拾掉繼續聊天。

周復說另換間包廂聊天，這裡留給服務員收拾，陳奇趕過來發了一批煙，劉芬熱情問大家：“菜還合口味？”

“八錦珍”搬到這裡就不會再做流水席，張恪還沒有嘗過陳奇執勺調製的小碟，聽他問起，忙問周遊他們：“怎麼樣，怎麼樣？”

宋培明指著杜小山說：“這裡就老杜最貪吃，讓他評價。”

“你跑哪裡都不忘要跌我的臉，”杜小山伸手去拍宋培明的肚子，“看誰的肚子貪吃？”宋培明身材有些發福，衣服多看不出來，讓杜小山一拍，肚子就晃動，大家都笑了起來。

宋培明笑著說：“我是喝涼水都長肉的主，再辛苦都不掉膘，早年在公社，幹部要下村裡去，誰都不帶我，說我影響黨員幹部形象，這年頭好多了，老百姓對當官的寬容多了，似乎我這樣，才符合他們的認知，當官就是好吃懶做型的；我可不敢跑過來多吃，就怕下面人把我跟混帳幹部歸一堆裡去……”

宋培明，陳奇倒見過幾回，第一回還是宋培明給張恪擠兌著去他原先的破酒