第501章 歡迎加入

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肖晉成與成漢璋都是斯坦福大學電子工程博士，兩人共同創立ess之後，成漢璋抓技術開發，肖晉成則兼顧負責公司的日常業務，管理能力出色。肖晉成的日語水平也非常高，臺灣四五年之前是日佔區，戰後持續受殖民因素影響也是無奈的事情；同時肖晉成還學習過韓語。按照張恪對消費電子市場劃分的概念，肖晉成的確非常適合海外運營部總經理這個職務。

但是這些天來的接觸以來，肖晉成一直以為錦湖聘用他的目的與聘用成漢璋一樣，是想發揮他在技術上的專長，做技術管理或者純粹的技術研發，他都沒有意外；事先沒有關於這方面的溝通，就直接決定讓他去負責海外市場業務，內心難免會疑惑不解。

肖晉成遲疑的看著張恪：“張先生，您確定讓我負責海外運營部？”

“怎麼，有疑問嗎？”

成漢璋笑著說：“錦湖做了相當細緻的工作……”

張恪臉上流露出淡淡的笑意，看上去有些高深莫測的意味。

直接聘用肖晉成負責海外運營部，丁槐、蘇津東都有些不解。

這本來是給劉明輝準備的職務，可惜劉明輝跳槽去科王了，錦湖內部也挑不到合適的人手專門去負責這一塊的工作，但是張恪在此之前，就與肖晉成接觸了一次、交談了幾個小時而已；丁槐與肖晉成接觸多一些，也不過五六天的時間，也遠遠沒有把握說要決定將海外運營部交給他負責。

在用人方面，張恪果決伐斷，從不拖泥帶水，就像當初劉明輝將丁槐、蘇津東兩人從安微萬燕請來，張恪就將碟機開發與工廠管理的主要擔子都壓在他們兩人身上，不要說其他人不解，丁槐、蘇津兩人自己當時還有些困惑呢。

這隻能歸結到張恪看人識人有過人之處。

錦湖給肖晉成的聘書，讓肖晉成翻到職務說明的那一頁攤放在櫻桃木几上，成漢璋不方便直接將錦湖給肖晉成的聘書拿起來看，也忍不住側過頭看職務說明部分的內容：在日韓歐洲北美等地區籌立銷售公司、負責idea品牌在上述區域的推廣運營並負責產品銷售包括在這些地區籌建海外工廠、協助本部在上述地區成立工程應用與技術開發中心、協助本部與上述地區機構、公司間的技術交流，還負責向本部推薦所轄範疇內的高階管理人員。

肖晉成三年聘期的前期工作重點竟然是消費電子技術與市場最為成熟與發達的日韓兩國。

還真不是一份輕鬆的差事。

成漢璋詫異的問：“錦湖會有新的消費電子產品推出？”

“當然，”張恪笑著說，“vcd與超級vcd涉及到碟片的智慧財產權問題，根本就不可能在發達國家與地區大舉推廣，而日韓兩國是消費電子技術與市場最為成熟的地區，日本的索尼、松下、東芝、日立，韓國的三星、lg等公司無一不是超水準的電子企業，錦湖想以憑藉現有的電子產品擠進日韓市場，那絕對是妄想……”

成漢璋、肖晉成也這麼認為。

錦湖從九五年年底碟機專案大規模盈利之後，手裡有了充足的資金就開始進行技術擴張，先後將海州市科技局下屬的電子研究所、海州大學光電學院所創辦的微電子技術研究室給並了過來，幾乎可以說將海州市在電子技術方面有專長的技術人員都攬到旗下，以及科王想建立研發隊伍時，在海州地區竟然招不到合適的人。錦湖除此之外還大肆向國內各大科研機構、院校招攬技術人才，在一家資產規模才四個億的企業，過去一年，額外的技術投入就超過兩個億，是外人很難想象的，愛達電子能獨力開發超級vcd的原型機，並非偶然；當然，成漢璋、肖晉成也認為錦湖還有其他技術上方面的成就。

張恪卻沒有繼續說下來，目光看似看著成肖二人，又似落在矮几上的聘用書上。