第255節

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有個活動之外, 白天是可以呆在工作室休息的。”

“做計劃書也叫休息？”

“至少做計劃書不會讓你跑到我這裡拍桌子。”

廖雲卿：……

“明天你在公司, 順便幫著劉姐和於竹關照一下工作室招人的事情。”

哎呀, 又被套路了！一通抱怨換來了更多工作的廖雲卿默默咬牙, 自從到了桑杉手裡，她覺得自己有時候就是個闖進佛祖手心的猴子，即使撒潑打滾來泡尿，其實也都被人家攥在了手心裡。

“別忘了給你自己多選個助理，起薪上限是六千, 要是實在好，可以再漲。定薪的事情劉姐做主, 你可以提建議, 但是不能拍桌子。”

桑杉給出的是一個高於市場均價的薪資了, 廖雲卿明白, 這是桑杉讓她找個有點潛力和基礎的新人來培養，於是心裡忍不住又美了起來。

初曜工作室目前的基本配置是二十四名工作人員，還有一位編外的資深hr, 姓劉，叫劉榭敏，今年三十八歲，懷孕六個月。

一個半月前，她因為懷孕在原公司的崗位晉升中落敗，她原本的副手、一個三十二歲的男人成了她的直屬上級，接著她就被人以“照顧孕婦”的名義，調離了主管崗位，成了個“看飲水機的”，對自己公司那些領導的想法，劉榭敏心裡很清楚，即使自己在一年後生完孩子，她想要繼續升職也千難萬難。

這個看起來溫和穩重實則心氣兒極高的女人索性從公司辭職了。正巧桑杉的小工作室需要建立更加完備的人員體系，經過一個獵頭的介紹，她找到了劉榭敏，她深知自己這個叫初曜的小窩現在對於這位資深hr來說完全是等著用解牛刀殺掉的小雞雛，可是她提出的條件卻是劉榭敏當下最需要的——只要幫初曜做好人事架構和員工培訓體系，初曜就可以承擔劉榭敏在找到下一份工作之前的全部保險，整個時間段裡只看工作成果，不要求工作時長。

這位已經顯懷，每天拎著一兜兒蘋果上班的孕婦姐姐，很快就成了廖雲卿另一個不敢招惹的人，按照廖雲卿的說法是：“她的身上帶著一種世界五百強的氣質，我這種小土鱉湊上去，自己都覺得難看”。

桑杉明白廖雲卿為什麼會有這種想法，劉榭敏在大公司裡養成了極具流程性的工作邏輯，和廖雲卿這種“酒席桌上籤合同”的人是完全不一樣的工作經歷。那之後，她就經常安排廖雲卿去跟劉榭敏合作或者對接工作。

起初，廖雲卿以為桑杉這樣做是在故意整她，時間長了，倒也明白了對方的用意——希望她從劉榭敏的身上學點兒東西。

“任何行業，都會從人情化和關係化走向體系化，初曜當然要走在行業的前面。”桑杉曾經這樣說過。

“可是你玩兒人情玩兒關係，玩得也比誰都溜啊。”

當時，對於廖雲卿的話，這個更年輕些的女人是笑著回答的：“適應規則不代表我不想改變規則，或者制定規則。”

噫~那個笑容啊，廖雲卿偶爾回味一下，都覺得心裡毛毛的。

趁著廖雲卿心裡盤算著給自己找個什麼樣的助理的時候，桑杉又給她安排了一份工作。

“給我這麼多事兒，你明天不在工作室麼？”