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do;型和2枚&ldo;烈火3&rdo;型飛彈，後者射程已達到3500公里。不排除其射程最終會達到5000公里。

和平時期，印度武裝力量招募普通公民入伍，招兵標準不拘一格，不論其宗教信仰或家庭出身。陸軍一般招收年齡為16-25歲的健康年輕人，受教育程度沒有硬性要求，不過現在招收的所有新兵通常都受過一定的教育。服役期間為15年。(10年現役，5年預備役或者12年現役3年預備役。)

印度空軍在全國擁有80個招兵點，可招收40個專業的新兵。應徵新兵年齡為15-19歲，必須受過中等文化教育。

而海軍新兵的入伍年齡為15-20歲，文化程度從初級(主要當廚師和乘務員)至中級不等。由68個徵兵點負責招兵工作。未來從事技術工作的新兵須具備一定的專業知識，主要從18-22歲的、受過初級技術培訓的年青人中選拔。

印軍的低階指揮人員主要由那些在常規部隊服役過一定期限的老兵補充，這些老兵在服役期間表現出一定的指導才能，並熱愛軍人職業。陸海空三軍下屬的訓練中心開設有培訓軍士和班長的專門課程，學期為三個月至一年。

印度各個軍校是軍官的搖籃，其主要生源為少年軍校、軍事中等學校的畢業生、地方學校(專科學校和大學)的大學生和畢業生以及業務素質好、有發展潛力計程車兵和海員。

現代化

印度的戰略方針始終致力於謀求世界強國的地位。這一戰略取向是以其經濟、科技、軍事潛化不斷發展完善為基礎的。

20世紀90年代末，印度成為核大國。據印度原子能委員會稱，目前印度有能力生產當量為200千噸的核武器。這一資料是在1999年5月進行的五次核試驗中獲得的。

印度的國防工業系統包括39個大型國防企業以及8個科研機構，有能力自行研製生產多種現代化兵器‐‐從普通彈藥和射擊武器到中程彈道飛彈和核彈(雖然數量有限，不是總能滿足軍隊的需求)。

目前，印軍已越來越廣泛地應用國內生產的計算機系統及各類應用程式(在印度，有25萬名高階專家從事計算機軟體的研究)。儘管已經取得了斐人的成績，但是印度國內的科研及軍工業基地的現有發展水平還遠遠不能滿足印軍現代化建設的需求，這樣印軍仍一直堅持從國外購買軍火。這些年來，在印度軍事進口中，技術含量高和獲準按許可證自行生產的產品所佔比例越來越高。

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