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因為廠子裡也有不少人是互相認識或者是親戚，所以上有政策，下面也有對策。有些老職工就定大份，然後和自己沒有特殊待遇的新人親戚分著吃。

這樣的情況，也不算少。

姜城是曉得的，不過倒是默許了這個行為，他要的就是一種向心力與集體歸宿感，吃飯的錢雖然也不少。但是總的來說，他們也不是不要錢，人越多，其實越容易攤低成本。

所以他們實際補貼並不多，但是職工卻是格外高興的。

原來人少，沒有高食堂的必要，但是現在已經是兩千多人的大廠，這倒是給職工行了很多方便。雖然每個人只能訂一份，可是也足以讓人覺得很方便很合適了。

因為廠子裡搞了食堂，姜城倒是問了姜老大和姜老二要不要來工作。

姜老大一直幹收菜的活兒，一到冬天生意就不是很好，雖然章彩虹在廠子裡每個月都有個一百七八的收入，但是大男人賺錢不如媳婦兒，他總是有點自卑的。加上他的腿自從那年傷了不是很好，所以姜城還是想要為兩個哥哥找個出路的。

姜老大原來就是去鄉下收菜，現在如果來食堂，也算是一點不抓瞎。相比於風裡來雨裡去的生活，他當然更樂意穩定一點。姜城這人就是一碗水端平，既然幫了大哥，自然不好不管二哥。

雖說姜老二家也有早餐店，但是中午和晚上生意其實一般，只有早上賣的最好。實實在在也未必用得上兩個人，王巧一聽可以來食堂工作，趕緊就給姜老二攆過去了。他家的活兒，她自己就幹了啊！

兩千來人的食堂，肯定不是他們兩個人就能處理的。不過姜城在食堂也沒有安排特別多人。不多不少十五個。算上姜家兩個哥哥，正好十七個人。姜城的大哥姜山是總負責人，進貨這些事情都是他一力處理的。

姜城的二哥姜海則是負責做菜出貨這塊。

兩個人各有分工，除此之外，還有四個大師傅和八個小工。兩個主要負責清潔的大嬸及一個司機。其實現在的人手不算多，堪堪夠用而已，基本上大家都是忙忙碌碌。

不過姜城暫時不打算加人了，食堂這邊不像是車間那邊，多勞多得。所以姜城要保證他們每個人都是工作忙碌的，這樣才能給他們開合適的工資。

像是姜城的大哥和二哥兩個人每個月的工錢是一百塊錢；大師傅是七十，其他人都是四十五。

這個工錢在同行業裡真是一點都不少了，特別是小工，所以大家都乾的很熱情，自己稍微坐一下，都覺得有點對不住廠子了。畢竟，廠子給他們開這麼多錢呢。

而且，雖然每天早上各個車間都會定一下午飯和晚飯的人數，但是多少總是會有一些出入的。而廠子裡嚴令禁止食堂留隔夜剩菜。所以每次多出來的一些，都是他們食堂人的福利。姜山這人比較公平，基本都是大家平分。

所以，就算是累一點，但是大家甘之若飴，乾的熱火朝天。

要說那些國營企業的倚老賣老偷奸耍滑，這邊是一點都沒有的。因為大家都是看著企業一點點發展起來，而且這個工廠多勞多得表現的十分明顯。

鐵飯碗什麼不擔心，混日子唄！但是這邊混日子就等於沒有錢！而且，人家都賺的多，就你賺的少。是不是你偷懶？既然偷懶了，那麼人家就可以辭退你。畢竟，這可是私營的企業。

就是這樣的原則下，服裝廠的精神面貌相當好。

唐妙當時得了便宜才能在車站和電影院掛了廣告牌，雖然現在很多人都效仿做了起來，但是唐妙是承了人家的情的。像是今年的新年，她就給火車站和汽車站都捐了一批固定座椅，雖然東西沒有花大價錢，但是足以讓人看到誠意。兩邊都頗為高興。唐妙也高興啊，她在塑膠椅子上都印上了lt服裝，這就是一種變相的宣