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一套開發方案是絕對沒問題的。
打個比方，微信的搖了搖，當初給他招攬了多少使用者？
做搖一搖這個功能很難嗎？
答案是否定的，
不就是一個硬體感測器，一個基站定位或gps定位，把資料傳輸到微信後臺，然後由伺服器進行篩選匹配。
很多碼農都能做到這一點，難得的是這個創意，
所以，現在的陳高，見識過各種各樣，發展成熟的影片播放門戶。
要搞一套設計方案，只要他不傻，絕對能夠弄出來。
他還是決定賣一個關子，“這個你就不用管了，到時候我會給你們一套齊全的開發方案。”
劉志良平時很輕浮，但他分得清楚什麼是輕重緩急。
老闆不說有他的道理，他也不會去窺探別人的隱私。
“boss，那我們今天要做什麼？”
直到現在，陳高也沒有給出個具體的任務和計劃，所以他呆在這兒，感覺無所事事的。
“還能去幹什麼，人才市場走一走，先把人給招齊了，儘快把公司運作起來。”
說完陳高又問了一個問題.“對了，你既然以前是從事這一塊的，肯定認識很多專業人士，你去給我聯絡一下，能挖來了都給我挖來，一下子要招這麼多人，人才市場那邊肯定不夠。＂
劉志良覺得陳高說的沒什麼問題，他確實是認識很多搞這一塊兒的，但別人都是有正經工作的。
“boss！不是每個人都願意跳槽的，除非你能開出合適的待遇，不過現在公司起步正燒錢，這樣去挖人不值得。”
陳高搖了搖頭，錢對他來說不是什麼大問題。
雖說他現在的固定資產才一百萬出頭，可是他花錢就是賺錢，所以他沒什麼壓力。
“你儘管去挖人就是，按照月薪一萬的標準，肯定有大把的人願意來。”
然後陳高比了比手指；
“我要宣告一點，也是最重要的點，我不怕開你們高薪，但是在硬實力方面，你一定要好好的把關，不要給我找一些飯桶來拖後腿。”
劉志良點點頭.“明白了boss！”
陳高想了想，以後他肯定有忙不過來的時候，公司需要一個人幫他打理，而這個位置的最佳人選.非劉志良莫屬了。
“這樣吧！現在就給你升個職，任命你為總經理，以後你就是管事兒的，月薪翻倍，一萬變兩萬。”
想要別人踏踏實實的為你賣命，你就要有足夠的誠意，
既然挖來的技術人員他都願意開出一萬的月薪，劉志良這個管事兒的肯定要給兩萬。
“謝謝boss，你不用這麼客氣，你給我開的薪水已經夠高了，我……”
劉志良還沒有說完，陳高就伸手製止了。
“這件事就這麼定了，媽的！兩萬塊錢就嘰嘰歪歪的，看不起老子不是？”
【恭喜！吹了一個闊氣的牛逼，一個兩萬塊的牛逼，獲得經驗值＋10。】
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