第145章 144，羨慕能成為他的妻

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來電顯示，接通，語氣卻透著客氣疏離：“司先生。”

“許小姐，收到我的花了嗎？”

“收到了，司先生，你的感謝我已心領，建議你別再送花了。這些花對我來說不是喜歡，而是造成了困擾。你如果是真心感謝我，就應該不要再送花過來了。”許渺渺直截了當的表達了自己的意思。

她想，她說得夠清楚了吧。

但顯然，許渺渺低估了司宇性格中的惡劣因子。

司宇的嘴角勾了勾，什麼時候不送了，他說了算。

小凡看到上司露出這樣的笑容，就知道誰要遭殃了。

唉，老闆也真是的，給誰送花不好，非要給許渺渺送。

許渺渺手上的結婚戒指這麼顯眼，又不是做擺設的，司宇的眼睛又沒近視，難道看不到嗎？

“呵~”司宇呵了一聲，然後直接掛了電話。

許渺渺莫名其妙，掛她電話？

搖搖頭，把這事拋一邊，許渺渺去工作去了。

而亞盛集團，人事公佈了一個振奮人心的訊息，年底的尾牙活動，定於2月1日這一天，2月2號正式放假。

尾牙晚會屆時會在本市的一個大酒店舉行，屆時還能帶家屬來，現場還會有抽獎活動，特等獎是二十萬元，不能不說，寧遠果然是大手筆的。

亞盛集團，最近這幾天，人人工作勁兒十足，走路都帶風，同事之間不管平日有沒有什麼過節的，這幾天見了面，都帶了笑容。

亞盛集團這兩年發展得比較好，其中一個原因，就是待遇好。

別的公司可能會許諾年終會有年終獎，寧遠卻將年終獎拆分到每個月發放。也就是，只要你這個月幹得好，除了基本的工資之外，還會有一筆額外的收入。

這筆額外的獎金是每個月都能看到的。大家的工作積極性自然大大的提高。

如果是一年之後才能拿到，有些人心裡想著，自己能不能幹到年底還不好說呢。但在亞盛卻是每個月都有。所以，誰的工作狀態都很不錯。

就算有加班，大家都心甘情願。

加班是沒有加班工資的，可是如果事情沒忙完，職員都願意積極加班，因為只要表現好了，等到下個月10號發工資，才能多拿一筆。

而人事還公佈，除了設定的幾個抽獎活動，所有工作一年以上的職員，在那一年中工作表現不錯，沒有消積怠工的，還會有一份專屬年終獎。年終獎跟自己的表現掛勾，跟自己做出的業績掛勾，每個人的獎金會不一樣的。這讓大家又暗自多了一份期待。

女職員這幾天看寧遠，真的是像看金子一樣。

大老闆長得好看，嗯，還這樣大方。有些才來幾個月不滿一年的，就有點遺憾，早知道自己早點來亞盛工作。

老職員就鼓勵：“放心好了，今年沒有你們，明年你們就有了。”

所以，在亞盛這兩年多的時間裡，職員的流失率相對於同一行業的公司來說，是最低的。

雷剛抱著一疊資料，進了寧遠的辦公室。

他嚴肅方正的臉上，也帶了一絲笑容。

雷剛將資料放在寧遠的辦公桌上，難得多說了一句：“寧總，現在職員們都工作積極性非常高。大家都在誇你呢。”

寧遠抬起頭來，魅惑一笑，說：“哦，都誇我什麼了？”

雷剛略略一回想，又有點尷尬了。

有人說，寧遠是個冤大頭。有錢人不是越有錢越摳嘛。怎麼這麼大方，年底當散財童子啊。還有那特等獎，二十萬啊，也太豪了吧。

這種話自然是不能對著寧遠說的。

偏偏雷剛這人，不太會拍馬屁。他傻傻的撓了撓頭，發現自己又說不出來了。