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。如果不是一個人的創意，就看他是否會說謊。說謊就不是好人，不說謊，他們說不定可以多招幾個人才？
層層測試之後，最後入選的有五十個人。其中程式設計師有十個人。
蕭枸很驚訝：“大喬，我們技術這麼先進，不需要這麼多程式設計師啊。”
喬宏道：“是的，所以多些打雜的比較適合我們現在每個部門都需要加班的現狀。這些程式設計師面試中表現的都比較全能，也有很強的學習能力。從談吐和簡歷上來看，也是肯吃苦的人。”
偷聽的六個程式設計師元老抖了抖。喬總這是準備多招幾塊磚嗎！我們程式設計師就這麼苦逼嗎！
蕭枸嘴張了張，最終什麼都沒說。
總覺得程式設計師們很可憐。等他們入職之後，肯定心理落差極大，不知道他們能不能受得了，會不會立刻淚奔離職。
重點關注的那個程式設計師也留了下來。他是個誠實的好孩子，實話告訴了蕭枸和喬宏，這個遊戲是他和女友一起製作的，他負責程式和創意，女友負責美術和劇本，他女友也來應聘了。
蕭枸當時沒過腦子就脫口而出：“那正好，你們倆一起加班也有個照應，還能閃瞎周圍一群單身狗同事的鈦合金狗眼。”
蕭枸這話一出，面試的那位程式設計師，以及除了喬宏之外的面試官們的表情都很一言難盡。大概他們已經不知道該如何吐槽好，心裡充滿了“MMP”吧。
那程式設計師聽老總這麼一說，心裡莫名有點虛，總覺得自己是不是坑了女友？應該不是吧？不就是加班嗎？正處於高速發展時期的紅狗肯定要加班，他和女朋友一同選擇紅狗的時候就已經做好了心理準備了。
程式設計師老實巴交的呵呵一笑：“好的蕭總，我和小琪一定努力。”
其他面試官的表情更加一言難盡。
麻痺，我們決定了！等這傢伙入職了，就讓他知道什麼叫做職業霸凌！
於是這可憐的程式設計師還沒上班就得罪了同事和上司，每次加班都被特意錯開女朋友的排班時間，根本沒辦法上班秀恩愛。
雖然這程式設計師和他女朋友都覺得這是上司和同事照顧他倆，讓他們能輪流照顧家庭，心裡還蠻感動就是了。
誰知道真相如何呢？
……
紅狗人手終於擴充完畢，有了一家小遊戲公司該有的規模——哦，不是紅狗不想再招人，只是他們現在的老員工只能帶這麼多新人。他們得消化一批再招新人。
人手擴充完畢的紅狗並沒有迎來想象中的輕鬆自在，老員工們反而更忙了。新員工的培訓課他們得輪流上課，還要佈置作業和檢查作業。等培訓之後他們要帶著這群新人工作，應對新人們層出不窮的智障問題。
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