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什麼的統統由你們自己搞定。也就是說,這就跟命題作文一樣,我給你一個題目或者中心思想,文章全部由你們自己寫。”

“遊戲工作室也要有淘汰機制,前期是最嚴格的,如果第一年緩衝期沒有達到目標,我會再給你們一年,再達不到就解散,繼續跟著我或者其他工作室幹活;如果第二年搞砸了這個全息遊戲,那麼就重新離開全息領域,磨礪一年之後再回來,再次失敗,仍舊解散;如果你們完成了我給的第一次任務,那麼這個遊戲工作室才算是真正的獨立遊戲工作室。”

“透過了考核的工作室,你們將獲得更大的自由和更多的可支配資源。透過了考核的工作室,只需要兩年拿出一款能讓市場認可的3A級別全息遊戲即可。如果失敗,我給你們一次機會,你們可以再奮鬥兩年,如果仍舊不能達到預期,再由我繼續給你們命題作文,一切按照最初的規矩來。也就是說,依次降級。”

“不過,你們也不用擔心這個任務很難。因為首先,我給予你們考核的那一個全息遊戲IP就是你們自己的東西了,是對‘出師’的遊戲工作室的出師禮。以後你們可以依託這個遊戲IP開發系列遊戲,就像是四季工作室現在的鏡花緣一樣。你們可以獨立製作,也可以找別人合作,這都是你們的自由。”

“然後,雖然將不會有強制任務。如果你們沒有好點子,我會固定在培訓大會上羅列出一些備用的概念稿,如果你們有興趣,可以自己向我申請。”

“……”

蕭枸在培訓大會上詳細的講述了他和喬宏、侯銳制定的“遊戲工作室品級計劃”,從此遊戲工作室建立之後,就分成ABC三等。如果完不成各自的任務目標,就依次降等,最後就解散。雖然遊戲工作室解散,員工們並不會被辭退,只是被打散進入其他遊戲工作室,但對他們的精神打擊卻是巨大的。而且一個獨立的遊戲工作室高層,所獲得的分成肯定也是最多的。

蕭枸這計劃一說出來,紅狗的員工不知道是該喜還是該憂慮。誠然,有了具體的考核之後,似乎頭上的壓力更大了。但更重要的是,蕭枸逼迫他們走出了自己製作全息遊戲這一步,他們甚至可以直接拿著蕭枸的點子做遊戲,或許,他們還能拿到仙劍、哥譚這等大IP。那這分成可就一輩子吃喝不愁了。

他們完全沒想到蕭枸會這麼慷慨。這雖然對紅狗而言或許好處更大,但對蕭枸本人而言,他可損失了一大筆錢。以前,這些IP都是他獨自拿大頭。

不過蕭枸一直都很照顧員工,也在培養員工的獨立製作遊戲的意識,這樣做也並不稀奇。

“我本來想再等你們幾年,揠苗助長是不太對的,但等我現在累得進了醫院,我才發現,我沒有我想象中的那麼厲害,能護著你們這麼久。”蕭枸一臉滄桑,喬宏忍不住嘴角抽搐。這傢伙,怎麼正經不了多久,又開始戲精附體了?

“我希望,紅狗並非是我一個人的紅狗。紅狗是一種精神,一種文化,一種信念。沒了我蕭枸,紅狗還是紅狗,仍舊是玩家心目中的良心遊戲企業,仍舊能做出讓世人瞠目結舌的好遊戲。紅狗不是我蕭枸一個人的遊戲工作室,而是一個遊戲公司,以後將會成為一個以遊戲製作、遊戲硬體等為主的大型商業帝國,紅狗的輝煌,將由我們每一個人創造!”蕭枸開始喊口號。

不過效果良好。喬宏看了一眼紅狗的員工,在心裡道。

或許蕭枸不是專業的企業管理者,但他應該是一個合格的企業領導者。至少,他能有意無意的調動紅狗員工們計程車氣,成為紅狗穩固的精神核心。

喬宏帶頭給蕭枸鼓掌。蕭枸眼皮卻跳了一下。

糟,一不小心得意過頭,沒有按照大喬給的稿子來。大喬現在的笑容和鼓掌,是不是秋後算賬的意思?如果我回家跪鍵盤,黑軸的那種

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