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的預感。
其實姜小白倒不是說必須說實話，必須把企業的所有缺點都抖摟的一乾二淨。
可是最起碼要說一點吧，你哪怕說的似是而非的。
這就考驗語言的魅力和對單位的瞭解程度了。
平均下來，每個人三分鐘，快到中午的時候，還沒有到一百人。
“這樣吧，下午開兩個考場，曉錦你帶人負責一個考場，主要針對低層的員工，要做好詳細的會議記錄。然後回頭我看。”
姜小白說道。
“好的，明白。”趙曉錦點點頭。
“老史，下午咱們倆面試中高層的管理崗位。”姜小白道。
中午所有的面試者在會議室裡吃的盒飯。
姜小白和趙曉錦，史生三人也是在辦公室裡簡單的吃了一口。
史生吃飯的時候囑咐趙曉錦，下午面試的時候對總部的員工嚴格一點。
“史總，這合適嗎？”趙曉錦有些猶豫。
“有什麼不合適的，既然他們在總部工作，那要求嚴格點也是應該的。”史生肯定的說道。
“好吧。”趙曉錦點點頭。
“你把那個問題的本子拿過來，我給你畫一點……”史生說著，從趙曉錦手裡把那個問題的本子給拿了過來。
然後勾選了一批刁鑽的問題，遞給了趙曉錦。
趙曉錦一看，臉色有些古怪，要這麼狠嗎？
不過史生作為總經理既然吩咐了，姜小白也沒有說話，那就這麼辦吧。
下午開始中層幹部崗位的時候，很多人姜小白就能夠叫上名字了。
尤其是知青罐頭廠和飼料廠的很多人，服裝廠要稍微差點。
而華青電器來應聘的中層領導幹部就要差很多了，只認識幾個人。
而長興居地產公司就更差了，基本上都不認識，家和飲料廠要稍微好點，姜小白跑的比較勤，因為離得近，很多中層幹部還是認識的。
至於總部的人，姜小白可以說全部認識，畢竟離得近。
中層幹部崗位面試完了以後，基本上也天黑了。
趙曉錦那邊底層的崗位面試也差不多了，還能夠剩下十多個不到二十個人，估計明天上午一上午也就差不多完事了。
“好了，今天累了一天了，早點回家休息。”姜小白伸著懶腰說道。
其實今天面試這麼多人，也算是藉著這個機會，讓姜小白對於華青控股公司各個企業的骨幹員工，中層領導又有了一個大概的瞭解。
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