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“步步高集團有限公司”

改革的好處,就是資質放寬,行業放寬。企業的自主權更高,能做的事更多了。

3月25。商貿大廈25層,步步高傳媒的對面,剛剛裝修好的辦公室門口,掛上了新的名牌。

裡面偌大的會議室,第一次坐滿了人。

這是步步高成立以來,人最多的一次。

除了工廠裡的高層管理,研發中心的三位組長,卡帶廠的廠長黃彬,還有遠派外地的幾位負責人都到了。

這裡面就畢曉世像個外人,和他們都不熟悉。唯一認識的就是卡帶廠的黃彬。

“這些都是步步高的?”

“嗯,基本都是管理層,那幾個是外派的,最年輕那個小夥子叫楊柱國,我們都叫他小楊,是最早跟老闆的,他現在負責京城那邊。那邊那個一臉憨厚的叫裘老二,是步步高的廠長。”會議還沒開始,黃彬幫著畢曉世介紹著。

楚青在發展步步高的同時,卡帶廠也沒放棄。如今的卡帶廠,已經有了三條完整的空白生產線。以前黃老闆的那些裝置早就被淘汰了。

升級之後的卡帶廠,空白卡帶的生產能力已經能達到了日產1萬盒。

手底下也管著五六十號人,在這些人中,他也算是一方諸侯。

對自己熟悉的老鄉,也就沒什麼忌諱,外號是張口就來。

“都是大佬!”看著一個個年紀輕輕就意氣風華,畢曉世由衷的感嘆了一句。

他已經35了,在這一群人中,算是年齡最大的一個,可也是混得最差的一個。

如果不是楚青找到他,估計現在還在外面走穴。

在看看這些年輕人,年紀輕輕就能有如此成就。

未來的步步高會如何,還真未可知。

“踢踏!踢踏!”

門外傳來整齊的腳步聲,原本各自散落的眾人,立刻安靜了下來。

“嘩嘩譁~!”

等到楚青和魏玲出現,會議室傳來了熱烈的掌聲。

“大家都坐吧。”

環顧四周,楚青笑著和眾人點點頭,然後在上首坐了下來。

他的左邊是魏玲,右邊是段勇平,依次往下是柯少安,杜江明,裘正和幾個高層管理。

而小楊和黃彬,畢曉世這些人坐在了左邊。

眾人涇渭分明,也清晰顯出了各人在公司的地位。

“今天是步步高改組會議。也算是正式明確各位的職權。”楚青在重大場合,說話一直很直接,他重來不喜歡帝王之術那一套。

在他看來那樣兜兜轉轉,猜來猜去,太沒效率。

要做什麼,要什麼效果,他都是直接吩咐。能做到,那麼就繼續。

做不到那就不好意思,換人!

也許正是他這種直接,反倒在每個人心中留下了說一不二的印象。

在加上到目前為止。他定下的就基本沒有失敗的。

慢慢的大家也習慣了這樣的處事方式。

好在楚青不是那種事無鉅細,什麼都管的人。他大多時候給出的都是結果,具體怎麼去做,就要靠他們自己去執行。

“現在我宣佈公司改組之後的框架和人事任命。”楚青沒有和其他人商量,也用不著商量。

如果不是現在步步高涉及的方面有些多,鋪開的專案也會越來越大。幾方人員之間,職權也不清晰。

他是不會在這個時候進行改組的。

為了能安心出國,幾經思考後,楚青才決定改組。也算是提前給他們把福利發了。

“改組之後,步步高分為四家公司。總公司步步高集團。”

“我任董事長,兼執行CEO。段勇平升

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