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高的員工,只要向公司提交創業企劃,透過公司評估之後,就能拿到一份創業基金。
就像周麗淇他們生產手機外殼的絲印廠。
就有步步高的投資在裡面,他們的幾次擴產,步步高都在其中追加了投資。
正是憑藉著這種操作,讓步步高的配套產業,在越做越大的同時,還能將他們的利益和步步高捆綁在一起。
當然能把創業企劃直接遞到段勇平這裡的人,也不會是一般人。
最起碼是步步高集團副總以上級別的才有資格。
“你這可是放了一個原子彈出去啊,其他人炸沒炸到我不知道,反正我們自己先被炸到了。這要真一下走這麼多人,你讓我往後的工作可怎麼做。”
段勇平嘴上雖然是在抱怨,可臉上的笑容卻是擋不住的。
當楚青拿起檔案的時候才明白,他為什麼會說這些話了。
這次提交的檔案裡,有好幾個都是當初跟著他一起從小霸王出來的。
如今基本都是各個部門的骨幹,這要真的一下走這麼多,傷筋動骨算不上,最起碼得讓老段頭疼不少時間。
“那你總不能把人強留著吧,現在這麼好的機會,別人都在參與進來,你也不能不讓他們去做吧。”
看了看他們創業的方向,楚青也沒意外。
當他決定用這種方式推動手機行業前進的時候,他就已經猜到了會有這一幕。
這個年代不缺天才,也不缺能把握機會的人。
尤其步步高內部這些高管。
他們許多人都是跟著步步高一步步成長起來的。
算是見證了步步高從無到有的整個過程。
要說他們沒想法那是不可能的。
原來之所以沒有走出去,也許是沒有發現更好的機會,畢竟步步高不管是工資還是福利待遇上,比起國內的企業已經算是最好的了。
也許比國外的大企業是要差點,可就目前來說,每年光虛擬股的分紅,就並不比某些人自己創業差。
尤其今年以來,隨著步步高不斷爆出大新聞,名氣也越來越大。
只要有點眼光的就都知道,步步高的未來會越來越好。
這也是為什麼,這兩年雖有人離開步步高自己去創業,可副總以上的高管卻不多。
然而這次的gsm手機,對不少人來說,尤其是步步高內部的人來說,稍微關注下就能發現,這絕對是一次千載難逢的機會。
就比如擺在楚青面前的創業企劃,就有兩個是準備直接成立手機生產廠的。
要知道,就算是有著步步高的系統方案支援,建設一條手機生產線,也最少需要幾千萬。
這也從側面說明,他們這些人對時局的把握和對步步高的信任。
“說實話,老黃會選擇出去創業,這是我有些沒想到的。”
段勇平看著最上面那份創業企劃,也是提出建廠要求的人,多少還是有些唏噓。
黃一禾,是當初跟著段勇平一起從小霸王出來的人之一。
他從小霸王過來的時候,當時主要負責的是市場營銷。
因為最初營銷一直是楚青自己在抓,所以他的存在感並不高。
後來不知道楚青是為了平衡步步高的內部權力,還是別的其他原因。
在上一次步步高改制的時候,葉茂中直接升任了運營總監。而他一直還是擔任副總職位。
說他心裡沒想法那是肯定不可能的,可葉茂中在營銷方面的能力,也確實是有目共睹。
所以他會離開,也就不算奇怪了。
如果他一直呆在步步高,也許有一天能跟進一步,可那會是幾年之後了。
現如今
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