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祝歌給我們傳輸各種各樣的情報了。縱然黑兵組織手握他女友和家人的性命,但只要讓祝歌意識到,我們才是終將拯救他脫離苦海的組織,祝歌就會全面配合我們。”
眾人此時已經震驚了,震驚之中還有激動。
“靜靜,你還真他娘是個天才!”
不過還沒等眾人真正興奮起來,範靜嫻便搖了搖頭。
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“別急,這裡面還存在問題。”
眾人的心情如同被澆了一盆冷水。
“最大的問題就是,祝歌在進了黑兵組織之後,必然也會意識到黑兵組織同樣是國家的的力量,並且受到來自世界各國的支援。那我們之前的謊言就不攻自破了。那樣的話,祝歌還會如此信任我們嗎?”
薛安的激動被強行按下,他也意識到了這個問題:“對哦,我們平時招攬人才都是先透過謊言欺騙他們進入組織,然後我們再用救世理念一點點感染他們,最後等他們發現被騙了,也會心甘情願為我們工作。”
說到這種招攬人才的辦法,大家的臉上都沒有出現羞恥的異樣。
因為他們進組織差不多也遭遇了類似的套路。
被他們招攬的人才或多或少都有一種暗藏的為國服務的崇高精神,而他們往往使用國家身份屢試不爽,再加上組織內特有的暗示洗腦手段薰陶,組織人員久而久之就會被植入“為了拯救世界不惜一切”的概念。
就像現在,他們在進入組織之前或許還會考慮個人利益,但是如今卻已經將世界的利益放在了個人利益面前。
比如範靜嫻想要阻止黑兵組織攻擊世界之敵,所以拋棄了個人良知向組織提出炸船計劃,她已經做好了揹負莫大的負罪感度過餘生的準備了。
這都是組織理念感染的結果。
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柳菁:“祝歌並不能適用這一套路,對嗎?”
範靜嫻點點頭:“祝歌比我們之前遇到的各種人才都有想法,能力更是超乎想象的優越。他能夠被黑兵組織看中,不是沒有緣由的。我懷疑就算我們用組織理念感染他,他估計也會有自己的想法。”
“更何況在祝歌進入黑兵組織後,我們將不會再跟他有所接觸。更加增加了我們對他宣傳理念的難度。同時,第二個關鍵問題在於,我們要如何跟祝歌有所聯絡?”
“如果我們想要利用祝歌向我們傳達黑兵組織的研究情報,就必須得跟祝歌建立穩定的聯絡。但黑兵組織強大的資訊能力卻讓這件事難以實現。”
所以說起來好像很美好,讓祝施久成為臥底,實際上為他們服務,但根本沒有想象的那麼順利,其中困難重重。
薛安等人正在沉思,範靜嫻說道。
“首先,我們需要在海上航行的這一週內儘量跟祝歌建立起更加密切的關係,讓他對我們的好感度上升到極限,然後再考慮是否跟祝歌攤牌。”
“其次,我們需要找到一個跟祝歌建立聯絡的方法。否則祝歌將永遠成為我們的暗子,我們還無法使用這枚暗子。”
前者可以實現,後者……眾人沒想到什麼好辦法,只能求助組織,希望組織能有一個合適的解決手段。
……
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在薛安一眾人正在談論關於招攬祝施久的話題的時候,祝施久這邊卻發生了出乎意料的狀況。
“我們得把這件事上報給上級。”
黑兵說道。
說這話的黑兵正是之前注射了一部分反黑兵抑制藥劑的黑兵。
反觀另外一個沒有動靜的黑兵只是安
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