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陳樹已經聽麻木了。這個混蛋在港島到底幹了多少事?合則技術圖紙,是他一手策劃弄來的。好騙取來港島的機會。

吃完飯,開車到葵青看了一下廠房。原本荒涼的土地,一排規劃好的廠房,已經建設完成。廠房四周用護欄委了起來,工廠土地也都硬化完成。進大門靠左邊建了一動四層的辦公大樓。右邊是一排廠房。

婁半城一路在旁介紹。賈東旭根據現代的一些廠房理念,提出來一些,要改正的小地方。

走進辦公大樓,婁半城道:“還不知道要辦什麼工廠,我就沒裝修,只是簡單弄了一下。怕後面定下來幹什麼,又跟裝修不符合,要返工,所以乾脆放著”。

賈東旭道:“老婁,這個工廠以後的事情,以你為主。等定下方向,你隨便幹,我不干涉你。這裡不用給我留辦公室,我只在中環辦公”。

婁半城道:“你當甩手掌櫃嗎?”

賈東旭道:“老婁,等工廠動起來,你也得培養年輕人來當廠長。什麼事情都親力親為,賺到錢了,身體也垮了。那辦工廠有什麼意義?”

婁半城道:“你不怕,把別人培養成出來後,把人才拉走,跑去自己幹廠長,跟你競爭!”

賈東旭道:“他要有這個本事,我把工廠股份,讓一半給他。我坐等分紅!”

婁半城有點懵逼了,有這麼當老闆的嗎?不想著擠壓工人,還要鼓勵工人進步,最後還得分一半股份給工人?不能理解。

賈東旭道:“生命是有限的,我們不能把一輩子,都投入到這一工廠裡面去。所以我們要培養職業經理人,乾的好了有獎金。為公司創造利潤了有提成。能成為優秀的經理人了,我們要股權激勵。這樣的企業才會欣欣向榮,我們絕不打壓人才,而是要多接納人才,儲備好了人才,我們才有更好的未來”。

婁半城道:“那你認為我們要做什麼工廠?”

賈東旭道:“用半導體積體電路,做成液晶電子錶,這個技術日本應該已經有了,讓黃來發去買這些裝置,這個是為今後高頂尖產品佈局。在分出一部分廠房做製衣廠,這個是為勞動密集型產業佈局。工廠要多培養人才,現在還沒到發力賺錢的時候”。

婁半城道:“我明白了,有了方向就好辦!公司名稱,你選一下,我好去註冊!”

賈東旭道:“科創電子和如意服飾,法人由你來當,用我的香港身份常威做股東”。

婁半城道:“這沒問題!”

賈東旭道:“曉娥,你別讓她待在家裡,請個保姆帶孩子。你多培養她,讓她幫助你處理一些事情。你年紀大了,別累著”。

婁半城笑道:“我也有這個想法,那就聽你的,讓小娥出來做事”。

和婁半城分別,回到酒店後。陳樹問道:“你還有香港身份?”

賈東旭道:“方便任務就辦了一個”。

陳樹道:“你幫我也辦一個!”

賈東旭道:“我昨晚有個想法,可能對你有幫助。這也是我為什麼,會把我的事情跟你坦白的原因。你可以利用的身份,在港島辦一個公司,看似做貿易,其實是對接一些先進的技術,把他們引進到國內。先從民用的開始,等時機成熟,在向軍事技術方面發展”。

陳樹猶豫道:“會同意嗎?”

賈東旭道:“可以以這次任務為契機,你可以把黃來發的身份,向上面彙報。然後你利用港島身份和黃來發成立一個公司,方便對接圖紙,不用說像這次一樣,要等三年才有一次交易機會。這樣你名正言順的常駐港島,誰都替代不了你,將來說不定還有更大發展”。

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