第六百九二章

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倪廣南動容了，這可不是小數目。為了進一步瞭解，說道：“中科院雖然只是投入20萬資金，但是無形的東西很多。例如住房工資福利這些，國家都已經配齊了給技術員工”。

賈東旭道：“我剛才說的二百萬，只是研發經費。研發團隊可以保留在京城，公司另外在出資一百萬用於安置員工”。

“科創電子有這麼資金？”

賈東旭道：“一臺錄音機的毛利率有一百塊，今年的出貨量有五萬臺。你說我們有這麼多的資金嗎？”

“但你不能保證，每年都有這麼高的利潤。錄音機的競爭馬上要開始了”。倪廣南道。

賈東旭道：“這我明白，有幾家錄音機工廠上線了。可惜他們跟不上日本的技術，註定不可能超過科創電子”。

倪廣南道：“我還是不能答應你，要是為了錢，我可以留在加拿大，我回來是想為國家做貢獻的”。

“你可以在考慮一下，到我們這裡一樣，我們公司的理念也是為國奉獻”。賈東旭道。

倪廣南道：“不用考慮了，我決定了。還是感謝你們公司，對我發出的邀請”。

唉，不是說好了，主角虎軀一震，各方人才磕頭來拜嗎？

“沒有邀請到你，我很遺憾。倪老師，我們公司的大門永遠為你敞開”。賈東旭道。

“感謝！”

出了倪廣南家，徐晴道：“要不要我在找關係，跟他說說”。

賈東旭道：“不用，這類人很固執的，認定的事，不容易被改變”。

“那你準備怎麼辦？”

賈東旭道：“當然是狙擊中科院啦。他不肯投靠我們，不代表所有技術人員，都不願意來我們公司。人才是要靠搶的”。

“怎麼狙擊？”

“這個你別打聽，噁心了點”。

“手段不光明？”

“商業競爭，沒有光明可言”。

回到徐晴家，賈東旭立馬給陳樹打電話，說道：“你馬上給我查信通公司的底細，用科創電子，買斷他們手上的漢化顯示卡所有權。並且對所有參與研發漢化顯示卡的技術人員，開出每個月三千的工資，年發15個月的工資，解決住房福利”。

“開這麼高工資？”

賈東旭道：“按我說得做，還要強調一點，有獲評年度優秀員工的，發20個月工資”。

拿到漢化顯示卡，開發自己的cpu，在市場就有競爭力了。哪怕跟倪廣南共享漢化顯示卡專利，賈東旭這一波都能贏麻了。

科創電子有了著力點。ibm的微機代理權，中科院的聯想公司，同樣競爭不過賈東旭，到了美國，拼得是誰的資本多。

如果聯想先一步搞出cpu，賈東旭就直接買英特爾的cpu進行組裝pc，直接打到聯想無路可走。聯想沒有了發展前景，他們的技術人才就會不斷出走，這樣賈東旭一樣可以達到，收攏中科院技術人才的目的。

交待完陳樹，賈東旭對著徐晴道：“以東旭公司的名義出資，開始在各高校成立高科技孵化器，設立科技獎金，鼓勵技術創新”。

“這筆錢可不小？”

賈東旭道：“沒事，就當做貢獻了。以後說不定，也可能有意想不到的回報”。

倪廣南把漢化顯示卡帶進了聯想，但信通公司參與了，主要研發部分，同樣具有使用權。面對陳樹砸出二百萬的購買漢化顯示卡的技術價格，毫不猶豫的答應了下來。

接著陳樹對信通公司參與研發的技術人才，發出來工作邀請。這時賈東旭提前讓陳燦，把人才住房建設起來的優勢了，完全體現出來。

寬敞明亮的現代化住宅，比公家分配的筒子樓，不知道好上多倍。加上優握的薪資待遇，三分之二