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跟這些上級部門領導成了同學，往後什麼事情不好說？
培訓學習的檔次越高，接觸上級領導的機會就越多。
建立人脈資源的機率就越高。
認識的官越大，升職的機會就越大。
石同文的這次學習，是被領導看好、要提撥的前奏。
得到這樣的厚待，石同文認為跟他支援雷響提撥有關。
雷響得到嚴曉頻的重用，石同文一直認為雷響是走了狗屎運。
當然，他不否認雷響年輕有才華。
頭上頂著省重點丁西大學的帽子，更是給他增添了光環。
當年如果不是得罪了公司副總朱日兵，也早已經提撥。
對雷響，石同文心裡還是有些愧疚。
當年雷響被貶至松嶺糖廠，曾經到辦公室找過他。
希望他幫一把，把他留在公司裡。
哪怕在公司裡一個不好的部門都可以。
可朱日兵要動的人，他石同文敢幫？
給了雷響一番肺腑之言後，看著雷響揹著行李到了鄉下。
只是讓他沒想到的是，嚴曉頻到任後，
不按常理出牌的她，第一個關心的竟然是雷響！
在嚴曉頻過問下，石同文親自對雷響的提拔出馬。
促成了雷響的順利提拔。
或許是在雷響的提拔上辦了實事立了功。
嚴曉頻透過她的關係，硬是把石同文塞進了京城的學習培訓班。
石同文為此對嚴曉頻充滿了感激。
嚴曉頻電話過來，肯定有事！
“嚴總，我在這裡學習很好！感謝嚴總給我這個機會。”
“客氣的話就不要說了，好好學習，提高自己。
不過也別太累了，休息時間可以邀請集團人事部的領導，到外面走走，這是你跟他們交融的最好機會！”
石同文心裡一陣激動。
嚴曉頻這是手把手地教他建立人際關係！
“好，一定聽從嚴總您的教誨！集團公司人事部的領導對我都很關心。”
“那就好！石部長，我聽說松嶺廠委委員、副廠長雷響被警督局帶走了，你知道這個事嗎？”
石同文跳了起來。
“啊，什麼時候的事？我一點訊息都沒有！
我剛才看手機，有幾個未接電話。
其中一個就是松嶺廠長雷光耀的。
他會不會想跟我說此事？”
嚴曉頻頓了片刻。
“石部長，這樣吧，你把情況瞭解清楚後。
立即向我彙報。我等你電話！
不好意思，讓你學習都不得安寧。
按理我不該打擾你……不會影響你學習吧。”
嚴曉頻的安排帶著客氣和愧疚，讓石同文有一種無法說出的舒坦。
女人當一把手跟男人確實不一樣。
女人即使命令你去辦一件事，都那麼溫文爾雅。
趕緊說道：
“嚴總，您放心，不會影響我的學習！
我這邊搖控工作一點兒問題都沒有！
我馬上把情況瞭解清楚！”
嚴曉頻不再說什麼。
雷光耀直撥蔣玉才的電話。
這才知道，蔣玉才打他電話也是為雷響的事情而來。
在蔣玉才那裡瞭解了情況後，石同文又撥打雷光耀的電話。
在雷光耀這裡，石同文更進一步地瞭解了雷響的案情。
放下電話，石同文沒有馬上給嚴曉頻去電話。
雷響事件確實有些麻煩。
第一，警督局把人
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