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糖業公司現在共有丁西大學畢業的員工13人,真正在領導崗位的只有5人,不到一半。
這13位丁西大學畢業的員工,基本都是我們國寧縣人,當年他們畢業沒有留在省城,回到家鄉想幹一番事業,想著把家鄉建設好。
可這麼多年來,我們忽略了人才的培養,對積極參加家鄉建設的人才不夠重視。
所以,集團公司人事部緊急下發這個檔案,就是充分體現對人才的重視,對返鄉人才的挖掘和重用!
我們必須義無反顧、無條件的貫徹執行!
同志們,今天的推薦,希望你們能做到公平公正地看待被推薦的同志,投出你們最寶貴的一票!
這一票,不只是對你們負責,更是對公司領導、公司人事部負責!現在給大家發放推薦表!”
公司人事部的二個工作人員起身發推薦表。
發完表,人事部的一工作人員大聲解釋。
“同志們,我給大家講解一下。
推薦表有三個級別,一是廠領導,二是中層幹部,三是普通員工。
在推薦名單後面,如果你推薦就打個勾,不推薦就打個叉……”
很多人看著推薦表上的名字低聲議論。
有些員工乾脆利索直接填好。
史從嚴拿著推薦表湊過頭來。
“雷廠長,我提前叫你廠長!我打你的勾了!”
聲音不大不小,很多人都聽到了。
有些拿不定主意的員工,聽史從嚴這麼一說,似乎有了方向,在雷響名字後面打了勾。
“謝謝史哥,不管我能不能上,這頓酒我可是請定了!”
“那我就等著你這頓酒!你上了之後還得罩罩我!”
前面的工作人員大聲讓大家不要說話,自己填自己的!
史從嚴才把頭轉了過去。
雷響毫不猶豫地在自己的名字後面打了勾。
並在一般員工後面勾了一下。
田福生拿過推薦表看都沒看,直接在“鎮領導”這欄上打了個勾。
在雷響名字後面打了個大大的叉,然後把推薦表摺好放在桌面上。
田福生盯著第一排的鎮領導班子成員們。
他想用眼睛阻止他們,不能給雷響打勾。
儘管這種可能微乎其微。
如果雷響的推薦票數不過半,也沒辦法推上考核公示!
可廠領導班子這幫人個個都是人精。
雖然田福生是廠裡的一把手。
但石同文是縣公司的人事部部長。
他們看的當然是石同文!
可縣官不如現管,畢竟田福生是直接領導。
拿捏不準地還是看著田福生的臉色。
拿捏準的直接就勾了雷響。
……
填表結束,領導員工排著隊把推薦表投入投票箱。
田福生宣佈散會。
走出會場,雷響一臉的懵逼。
直到現在他還沒有回過神來。
原本以為是陪那三個人的榜,沒成想自己陪自己!
上了推薦,自己能否坐上副廠長的位置?
答案是否定的!
先別說田福生這一關。
即便這裡推薦上了,到了縣公司朱日兵那裡也過不了!
回到辦公室,賀依琳樂呵呵地衝了進來。
“響哥,沒想到會爆出這麼個冷門!你原來在縣公司跟石部長的關係是不是很好?”
“別瞎說!我跟他的關係好,我還會被貶到這裡來?”
“那就奇怪了!感覺石部長在為你說話!”
“有什麼奇怪的
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