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雷響不依不饒。
“組長，你要衝破追責問責的固有模式，明確追責問責的目的。
把造成血案的原因及解決方案寫進你的調查報告裡。
這樣既達到追責問責的目的，又解決事件存在的問題，
遏止蔗販子販蔗現象，杜絕蔗區衝突事件的發生。”
組長饒有興趣地看著雷響。
如果按雷響思維去做，也算是調查工作的一個創新。
現在新任老總剛上任，一直提倡開拓創新。
如果自己在調查事件上有所突破有所創新，
不僅給新任老總一個好印象，還建下一個良好的業績。
組長的臉變得親和起來。
“雷廠長，你還真不愧給公司領導寫過材料的高材生，看問題的視角很新穎！
好，咱們就聊聊追責問責及解決事件存在的問題！”
雷響當然樂意，至少有領導願意聽他說，這樣的話解決蔗區存在的問題就有希望！
於是，雷響思路大開，跟組長聊了四十多分鐘。
不僅把蔗區存在的問題和造紙車間造成的汙染一併道出。
幾乎就幫調查組的調查報告打好了框架。
就在談話準備結束時，方達亮推門走了進來。
眾人都驚訝地看著方達亮。
象這樣問責談話，是不能隨意進來的。
方達亮真是無所顧忌。
他到底想幹什麼？
方達亮先發制人。
“組長，你們不是通知我來談話的嗎？時間到了！”
調查組成員面面相覷，都為方達亮的話感到驚訝。
這種追責問責談話，都是調查組成員親自電話或當面通知。
不能透過調查組以外的人通知。
調查組長抬眼看向三位調查組成員。
“你們誰通知了方科長？”
眾人相繼搖頭。
方達亮似乎有所準備。
“看來是我弄錯了，對不起！”
組長當然不高興，臉色有些難看。
“你可是中層幹部！
這裡是追責問責談話的地方，即便進來也得先敲敲門！”
方達亮有些尷尬。
“組長，不好意思，我心有點急就撞進來了！
對不起，我先出去吧。”
說著，方達亮就往外面退。
組長揮手道：
“既然來了就留下吧，雷響同志的談話也結束了！”
看著雷響一臉的笑容，再看組長的臉色大開。
方達亮心裡咯嗒了一下。
“雷響，雖然你已經調離了農務科，
但是，蔗區發生的突發事件你要負連帶責任！”
雷響走到方達亮的跟前。
“方科長，首先我提醒你。
這裡輪不到你說話！這裡還有咱們的調查組呢。
其次，我是副廠長，是廠領導，你沒有資格這麼跟我說話！
第三，蔗區發生的突發事件，誰該負什麼責任不是你說了話，由調查組說了算！”
一番話下來，直接就把方達亮的面子踩在了地板上！
還使勁地在地上搓了幾下！
看著方達亮氣憤、無奈和尷尬扭曲的臉，
雷響感到從沒有過的酸爽。
雷響轉過頭微笑問道：
“組長，我的談話結束了，我可以走了吧？”
“可以走了。”
雷響往門外走去。
調查組在對方達亮的談話中，方達亮一直把責任往雷響身上推。
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