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一日更比一日好。
光是招人，短短不到一年時間，光明酒廠就招了三次人。
據說工人的工資也小漲了一些。
與之相比。
陽子空調廠不僅沒有招人，還在不斷的裁人，漲工資更是想都別想。
廠裡的一些老員工看著光明酒廠的情況，羨慕不已。
也開始鬧著要漲工資。
陽子空調廠這些年發展不佳，除了發展方向和方略有問題，和廠長也逃脫不了干係。
現任的空調廠廠長，仗著廠裡管賬的會計是其情人，一直偷偷挪用賬上資金。
兩人保密工作做的倒是不錯，一直沒被人發現。
但兩人也知道，一旦被人知道他們挪用資金，少不了要被判刑坐牢。
所以兩人也一直提心吊膽，十分謹慎。
一直到這次廠裡員工們鬧著要漲工資，算是壓垮廠子的最後一根稻草。
本來廠子就發展艱難，連年虧損。
明眼人都看得出來，廠子遲早要完。
現在員工還鬧著要漲工資。
讓廠長十分糟心。
於是兩人一合計，乾脆捲款跑路。
等到大家發現兩人不見後，兩人早已經逃的無影了。
隨後查到兩人都提前辦好了出國的手續。
現在估計已經逃到了國外。
而原本就連年虧損的空調廠，現在廠長和會計還捲款跑路了。
廠子立刻就垮了。
所以緊接著便停工了。
陽子空調廠的原本已經三個月沒發工資了，說好了這個月一定發。
結果這個月，廠長捲款跑路。
工資自然也是沒戲了。
一些比較老實的員工，即便廠子停工了，依舊每天來廠子裡，哪怕是無所事事。
但還有一批人跑去z.f單位那邊尋求幫助，討要說法。
所以說。
如果沒有光明酒廠起死回生這一出。
陽子空調廠的員工也不會心裡不平衡，鬧著要漲工資。
員工不鬧著漲工資。
廠長也不會壓力太大。
一時半會也不會捲款逃跑。
廠子十有八九還能堅持下去。
不像現在，廠子幾乎是完蛋了。
陽子空調廠剛剛出事，許修文便知道了此事。
當時他還頗為意外。
因為前世陽子空調廠堅持了很久，尤其是趕上了“一些政策”，差點起死回生。
雖然最後空調廠還是難以為繼，但情況也比現在要好得多。
尤其是得知廠長跑路是因為員工要漲工資，而起因是看到光明酒廠的員工漲工資心裡不平衡。
他更是苦笑不已。
可能這就是重生的蝴蝶效應吧。
不過也不是第一次發生了。
許修文倒也很快接受了。
然後他便不再關心此事。
許修文可以不關心，但有人不行。
琅琊市z.f單位的大樓前。
陽子空調廠的一眾員工聚集在這裡。
他們有的人打著橫幅，有的喊著各種各樣的口號。
這種情況下。
領導們顯然不可能坐視不管。
但怎麼管，卻是一件令人頭疼的事。
給員工們補上過去三個月沒發的工資，倒是不難。
但這樣顯然是治標不治本，不能從根本上解決問題。
要想從根本上解決問題，就不能讓整個空調廠的員工失業，得讓廠子重新生產起來。
找人接手空調廠是最簡單
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