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會進入一個全部都是由資本家組成的圈子。
在俱樂部裡，他們交換著員工的資訊以及利益，規範市場的制度，將那些刺頭驅逐出這場遊戲，即——“失信名單”。
這些資本家們有意識的植入：“一旦失去工作就很難再次就業”的概念，同時提高公司內部的職業晉升難度，其中在企業的工作年限成為了普遍的硬性要求。
這樣，工人們面對充滿了各種不合理要求的工作時，會本能的權衡代價，生活的壓力、重頭再來的艱辛、彷彿馬上就要晉升的職位，這些人就會安慰自己······再忍一忍吧，反正這個社會，哪裡都一樣！
“不合理······明明是不合理的事情，可是卻有人刻意把它變成了合理的性質。”
資本的進步是以犧牲大多數個體的幸福換來的少部分富裕，是一種極度扭曲的迴圈制度，供需的不平等，使得貧富差距永遠只會越拉越大！
消滅資本！
天使打定主意，於是主動寫了一封信，這份信在提交到市級的一個辦公室裡就被丟掉了。
十天後，天使第二次寫好了信，割開了手腕，用血脈的共鳴叫來了陳克，把信交給了他。
陳克看完後沉默了很久，最終同意了這份建議。
對市場經濟的控制草案，經過總統的審批，教會的認同，開始於今年春季正式實行，首先就是《反壟斷法》的透過，企業的規模超越了一定界限，佔據市場的份額過多時，其多出的那一部分，將充為國有。
這其中有一個很有趣的指標，就是企業的「風評」，如果在普遍的資訊採集中認為這個企業很糟糕，那麼反壟斷法的實施就具有強制效應，反之，則能獲得政策扶持！
這位資本家們肆意收割割韭菜的行為戴上了第一道枷鎖。
第二份透過的草案即為工人工會，全稱無產階級工人聯合工友會，這個組織的存在意義即保障《勞動法》的順利實施，如果資本家存在剋扣、欺騙、使用無良合同進行僱傭行為的話，告知工人工會，他們即有權利進行申訴，確認屬實，該企業將面臨封禁與違規處罰！
兩項政策，直接剁掉了資本家們的手腳，沒有人知道這是天使做的，他的名氣越來越大，工作越來越忙，但對於不合理之事的干預始終沒有放下。
很多的人被他拯救，也許有幾百，也許有幾千······可放眼希斯全境，這個數量微不足道。
天使主動找到了希斯教會，展露了自己神之子的身份，他其實異常排斥與陳克有關的一切，總是儘可能的隱藏著這些，寧願使用儀式也不去觸及陳克的道路。
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