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也比麻花省得多。”
“好，你們大家今天既然都給出了中肯的意見，那行，咱們就考慮上新產品。”
“兩位車間主任，從今天開始你們回去要把車間整理一下。
劃分成四個區域，要求每一個車間要出兩種產品。
而且三天之內我這裡要開招商會，請咱們縣裡，市裡和周邊縣市的客戶來做客，看看咱們能不能開啟銷路。”
車間主任一聽廠長的話，急忙點點頭，他們也有點兒興奮，廠子裡已經很多年沒有改革了，產品更新方面根本就是陳舊的很。
這江米條和麻花已經足足做了七八年，同樣的產品，連他們自己都做膩了。
誰會對新產品沒有好感
“廠長，您放心，這件事交給我們，三天之內我們保證把車間整理出來，出第一批產品，讓招商會上夠見到咱們的新產品。”
兩個車間主任保證。
技術科的技術員抓耳撓腮的望著姚依依，這些東西他們也嚐了，大概配方也聽姚依依說了。
可是大概配方和詳細配方是有區別的。
人家研究出新產品，如果把配方交給他們技術科，自然變成了他們技術科的功勞。
這樣有點兒不厚道。
就在這時只聽王廠長說道，
“小姚，從今天開始我正式調任你到技術科，你是技術科的科長。希望從今天開始，你帶領技術科給咱們廠子創造出更多的新產品。”
王玉和今天看到產品的時候就琢磨了，小姚站在講臺上給大家講述這些產品配方以及口味，以及市銷人群的時候，他就覺得小姚是個人才。
這樣的人才讓她在車間裡當工人不合適。
當初他是為了幫助姐姐才特意把小姚弄進來的，可是現在他覺得把姚依依弄進他們食品廠，大概是他這輩子做的最對的一次決定。
才一個月，自己工作出現了這麼多難題，就是因為身邊沒人，而自己對食品產業又不熟悉。
姚依依顯然是對食品產業非常熟，而且有天賦，有才能又聰明。
既然如此，這樣的人才就絕對不能放過，一定得重用。
姚依依有點兒錯愕。
“廠長，這不合適吧我去技術科，可是技術科原來的科長……”
技術科的科長趙大偉這會兒一聽這話，急忙跳了出來。
“小姚，你放心。我這個科長絕對不會礙著你的事兒，實話說，你瞅瞅我這年紀都已經49，再有一年就退休，與其別人來當這個新的科長，還不如你來當。
你來當對咱們廠子更有好處，你放心，我一定保證配合你的工作。”
王玉和含笑望著姚依依，
“怎麼樣我們技術科的老科長可是都親自給你發話你應該可以安心的上任。”
姚依依只好點頭。
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