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之前在咖啡館裡爭吵的時候，不少人都拿出手機把精彩的一幕給記錄了下來。
而影片也被好事的人發到了網上，起了一個相當刺激的標題。
《咖啡館偶遇絕世奇葩男！為生兒子不惜拋妻棄女！》！
在現在這個社會中，人們對於對家庭不忠的男人總是相當痛恨的。尤其是這個男的，還均勻地踩了無數人的雷點。
最開始以為是個媽寶男，後來發現竟然是讓小三登門入室！更可恨的，老婆，女兒都不要了，居然只因為小三肚子裡懷了個男寶。再看看小女孩兒多可愛呀，粉雕玉琢的能起勾不少人的父愛母愛，好多人想要一個漂亮女兒都要不來呢！
居然捨得把這麼好看的老婆還有女兒都趕出去，可真是瞎了狗眼了！
於是，在得罪了大量女性之後，又成功得罪了一群愛家愛老婆的女兒奴，除了極個別臭味相投的奇葩以外，網上全都是一面倒地罵他！
孫楠的日子，那是相當的不好過。
影片火了之後，他每次上班都能感受到同事在背後對他進行指指點點。若若更不用說了，本來就是公司實習生，突然大了肚子，而且之前和孫楠走得特別近，稍微有點腦子的人，一想就能知道說的那個小三是誰！
他每天都抬不起頭，公司之中，以前玩的較好的同事也都開始若若有若若無地忽視著他，遠離他。之前下班的時候還能約上幾個人出去吃吃飯，喝小酒，現在他想約。別人總是各種藉口的推辭拒絕了。
笑話，好多人都是有家室的，誰還敢和他走得近啊？那豈不是一不留神回家老婆都要跟吵翻天了？算了算了，還是離他遠點吧。
而且，被人忽視還不是最關鍵的，最關鍵的是因為他個人的問題，讓公司形象都受到了很大影響，導致原本落在他頭上的副經理職位。在最終評選的時候，卻給了另外一個業績都不如他的新人！
“憑什麼！我不服，明明這麼多年，我為了公司兢兢業業，我給公司製造了多大的收益呀？為什麼突然就給了老張，他業績不如我，績效也不如我！”
孫楠氣啊，他辛辛苦苦這麼多年，不就是為了副經理的職位嘛！這煮熟的鴨子都已經塞到嘴裡了，之前公司都說過了，內定的人選必然是他無疑。這突然到嘴的東西又被人硬生生地搶走了，換誰不上頭啊。
這位置只要一上去，那往後可就是春風得意，前途無量啊！
結果呢，現在全都是泡沫……他美好未來的規劃，也都是灰化肥，化肥會揮發。
沒了。
所以氣不過的孫楠當下就去找了公司的高層，要求他們給個說發。
“最近網路上流傳的影片想必你已經看到了吧，對公司形象造成了非常不利的影響。在這種情況下，我們實在難以頂著風浪讓你來坐副經理這個位置。”高層之一儘可能地把話說得委婉一點，希望孫楠他自己能夠聽得明白。
笑話，誰敢在風口浪尖上，誰敢讓一個火遍全網的渣男來做副經理這個位置，這不是找著要被人罵嗎？
“我承認在生活上我的一些做法有點問題，但也不能因為此就懷疑我的業務能力吧。難道公司不是根據業務能力，來選拔可用的人才嗎？”
孫楠還在據理力爭，最開始看到影片的時候，他就預感到自己的職業，可能會因此而受到一點影響，可他沒有想到這影響的範圍和規模居然這麼大，以至於讓他都有些難以承受了。
“很抱歉，我們認為一個人最重要的品質應該是忠誠，但是看起來你在家庭之中，對待曾經和你同甘共苦的妻子都尚且如此，我們也很難相信你會對公司保持著忠誠的態度。”另外一個女高管看不下孫楠這副假惺惺的模樣了。
她曾經還是孫楠的老師呢，從孫楠進
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