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富潮水般的積聚起來,自己眼睜睜的看著自己成了暴發戶,因為速度太快,自己的思維心理見識都還跟不上財富積累的速度,心理上,本身就還沒有適應過來。雖然心理上還不能適應這麼快的財富積累,其他方面的見識修養也跟不上財富的高度,但是,你要是想把這錢再往外面掏,那就很困難了。

每次王平要用錢,唐老綿和老媽耿淑芬每一次的反應,就是直接的抗拒心理。而這一次更厲害,是要35萬現金。

25萬是獲取泰興罐頭廠的代價,10萬是廠裡的流動資金!

35萬現金收進來的時候,老媽耿淑芬和唐老綿是笑得合不攏嘴的,但是現在要拿出去,這個,這個,這個,說白一點,跟拿刀放他們兩個的血是一樣的感覺:肉疼!

所以,抗拒是必然的!

王平面對唐老綿和老媽的堅決反對,笑一笑,說道:“孫良美,把良美合作社額規則第一條念出來聽一聽。

孫良美唐老綿老媽耿淑芬都是臉色一變!老媽的嘴唇都微微的青了,她也搞不懂王平要這麼多錢是對還是不對,她就是覺得這麼多錢突然拿出去,就好像自己的孩子抱出去給別人一樣,心裡的那個不捨啊,是發自靈魂的!

趙幹事和郝舒還能鎮定!

孫良美無奈拿出來良美合作社的規章制度,第一條就規定了,在會議上,王平的意見無法透過的時候,以王平的個人意見為準!

這是一條鼻王條款!

但是在制定這條霸王條款的時候,所有的人都是同意了的,並且不會簽字的,也在規章制度上畫了屬於自己的圈圈。

因為那個時候,良美合作社就只有靠王平一個人在賺錢,並且發給大家所有人每天鈍錢的工資。

如今,管理層的工資都漲到了兩元一天,基本合作社的社員新年之後也漲到了一元一天,不連過年過節的獎金和福利,這屬於基本工資。只不過,大家賺再多的錢,除了基本工資外,都得統一掌握在良美合作社,不得分紅,作為大家的再投資。然後均分下來算做每個人的股份。誰賺的錢多,投入在良美里的錢多,股份自然就多。

隨著資金財富的驚人累計,公司的規則制度也都修改了好幾次,

只是作為第一條的霸王條款,誰也不敢動,誰稍微暗示一下,都要被王平翻臉!而力挺這一條的管理人員中,個個都沒有任何意見,老媽自然是沒有任何意見的,唐老綿窮了一輩子靠著王平發跡,感恩在心,也是沒有任何意見的,孫良美更是王平一手提拔起來,就算有想法也只能吞在肚子裡,趙幹事是苦求王平才入的夥,郝舒更不一樣了,他是受過高等教育的人,早就被王平的淵博征服,跟王玉熱戀後,更是兩家人變成了一家人,而新年之後剛剛升為正式管理層的孔小虎李兵,除了王平,那是誰也不服的!

只是這次,老師傅遇上了新問題,大家都同意在會議上如果大家都反對的話,以王平的意見為準,只是這次,只是這次,王平要的錢,要拿出去的錢,太多了。

35萬,良美合作社積累的驚人財富的三分之一了,就這麼一次給拿出去,而老媽唐老綿連廠在什麼地方都不知道,這,太懸乎了!

大家聽著孫良美異樣的聲音念第一條的規則,個個的臉色都是不同,總之,表情很精彩!

王平笑道:“大家別這樣了,我做這麼多事情,都是為了良美合作社能賺更多的錢,下面我們談另外一件更重要的事情,我提議,讓負責接待客戶的王玉和負責良美果園基地的卿子文教授,一起加入我們的管理層,擁有參與會議決策的權力,大家有沒有什麼意見?”

“我沒有!”老媽耿淑芬很不痛快的表態。

她的心裡,還在想著35萬的親生孩子,就這麼被王平這個孽子給抱出去,真是

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