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(加更1,感謝盟主盈科而進同學的飄紅。)

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“全部先升職?”黃必達驚異的問道。

“是啊,全部升職,漲工資,這個訊息一出,是不是所有人都會擁護我?”王平說道。

項寒勉強笑道:“王平老師,全部都升職,哪裡來的那麼多高職位,如果再漲工資,可是要多支出一大筆錢,企業負擔是需要核算的。”

“是的,不過工資更高職位更高就應該更有動力。”王平笑道,笑容帶著隱晦的玩味,“不要怕給錢,我們良美就不怕給員工高工資,給的錢越多,公司才能賺得越多。有舍才有得嘛!”

項寒語塞!

其他人聽得雲裡霧裡,都是陪笑打哈哈,心裡卻並不覺得王平的辦法有多麼高明。工資和職務都漲上去,這很容易,全公司上下都會擁護你,可是你要是今後再想降下來,那就難了。而且一開始就用國家的錢收買人心,這個,也太‘腐。敗’了。

大家偷瞄領導,領導並無不悅!

寧嫻瀾女士笑道:“王平老師,我看這裡要比口才的話,可沒有人會是你的對手。呵呵,別在領導們面前瞎說。”

“不是瞎說,我真這麼幹!”王平說道,“不出半年,中糧和華糧就會變個樣子給你們看看。現在中糧華糧裡面有個老問題,就是劣勝優汰,我這個辦法就是專門治理劣勝優汰的絕招,把劣勝優汰變成優勝劣汰,只有優秀的人,才能得到更高的職位。”

“王平老師有更詳細的計劃?”黃必達問道。

“當然,我的藥方,就是全部提高職位和待遇,繼續實行劣勝優汰。皆大歡喜。升級後,就要制定出跟職務相匹配的工作指標,進行工作成績量化指標,變劣勝優汰為優勝劣汰。實施方法我就不說了,三言兩語也無法說清,總之,我會讓中糧華糧具有前所未有的戰鬥力和新面貌的。”王平毫不謙虛的說道。

幹部們見王平還沒做事就自吹自擂,表面附和,心中卻是微微不快。他們的心裡,都有個希望看在王平在他們面前自我矮化的情結。而不是張揚。

在共和國,有個令人值得‘商榷’的文化傳承,是幾千年來傳承下來的‘謙遜美德’:具體的表現就是一個字:跪你想提出利國利民的好辦法嗎?沒問題,請先跪下說話看古代劇裡,這種代代傳承的‘文化精髓’無處不在:皇帝在上,進言的大臣有什麼好提案麼,行,先跪下,自稱奴才。

皇帝跪天。大臣跪皇帝,小臣跪大臣,至於草民,不管你才華多麼超群。見了不管什麼身份的官吏都是一律下跪。久而久之,就形成了這種深入民族文化傳承的下跪文化‘謙遜美德’,在官員你們面前,你要有十分的本事。說自己只有三分,那就是謙遜有禮,內涵深厚。倘若實話實說,那就是狂妄和無禮了。令人反感討厭。尤其是在權貴們面前說話,最討喜的,就是先自我矮化,有才說成不才,精通能幹說成粗通一二,乃是傳統文化中的謙遜精髓之一。

倘若心情很好感覺不錯的實話實說,自爆自己有才,那就會令權貴們感覺不舒服了!

王平的這種說話風格,毫無矮化自己之意,他覺得自己能做出很優秀的成績出來,心中有乾坤,說出來,聽在權貴們的耳朵裡,其實多少都有些負面的印象,儘管如此,他也並不想去矮化自己討喜他人。

說點想說的乾脆話,做點想做的乾脆事,痛快!

一行人來到了綜合大樓,進入大堂。郭軍說道:“王平老師,寧部長,項寒袁克承,我們去看看良美的考試。”

“是!”王平等四個人齊聲答應說道。

為了儘可能的不影響考生,其餘的人在綜合大樓工作人員的陪同下,留下來休息。

王娟早站在教室門口迎接郭

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