第二百三十四章 袁宏軍的權衡

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下來，不知道沈淮怎麼說服何清社將二把手的位子讓給袁宏軍？

“當然，何鎮長也是我要學習的物件。”袁宏軍看到楊玉權的遲疑，又補充了一句。

居沈淮之下，這個很容易理解；不過，袁宏軍願意屈居何清社之下，還是叫楊玉權有些意外。

不過袁宏軍這麼表態，楊玉權倒容易辦了。

沈淮最初到梅溪鎮，也是以正科級去任副科職，新鎮裡給袁宏軍安排一個副書記的位子，不是什麼難事。

剩下的周明雖然難辦一下，但周明的任命畢竟還沒有正式下達，人還沒有到鄉鎮去，實在不行，就在區裡硬擠出一個正科位子給他，也不是沒有可能。

又閒扯了幾句，區委辦主任進行通知開會。楊玉權讓區委辦主任帶沈淮、袁宏軍先去會議室，他則在走廊裡多繞到半圈，敲門走到潘石華的辦公室，說道：“老潘，到開會時間了，我們一起過去。”

潘石華拿上手頭正批覆的檔案，從抽屜裡拿出記錄本跟筆，跟楊玉權往會議室走去。在走廊裡，楊玉權跟潘石華說道：“我跟袁宏軍談過話，兩鎮合併後，他願意去當副書記。熊秘書長那邊，你是不是晚上去溝通一下？”

潘石華心裡微驚，點了點頭，推門進了會議室，看見袁宏軍跟沈淮坐在會議室角落裡抽菸，實在猜不透袁宏軍他心裡是怎麼想，堂堂一個鎮黨委書記，新鎮合併不要說去爭一把手的位置了，怎麼就甘心落個三把手？

“潘區長……”袁宏軍看到潘石華進來，站起來招呼，他也看到潘石華眼裡的疑惑，的確會有很多人想不通他為什麼甘願屈居何清社之下。

從上午知道兩鎮合併的事，袁宏軍從牴觸到接受現實，也經過一番思想的掙扎。

也許在九三年之前，鶴塘鎮落後梅溪鎮不太多。梅溪鎮佔了中心鎮的便宜，財政收入也只有六百萬，鶴塘鎮的財政收入雖然不到四百萬，但人口少一些，相差並不算太大。

真正拉開差距，也就這不到一年時間而已。

在沈淮的強勢掌控之下，梅溪鎮迅速崛起。

除了梅鋼、紫蘿家紡兩家規模企業得到徹底整頓、理順發展的道路外，梅溪鎮上半年新成立的小加工型別的小企業也有五六家。兼之在貨運碼頭、集資房建設、梅鋼技改擴容等幾個大型專案的拉動之下，一到六月鎮財政收入就直接破了一千萬，鶴塘鎮上半年的財政收入甚至不到其五分之一，這一下子就給拉出天壤之別來。

在這種情況下，即使鶴塘鎮保持獨立建制，也將給梅溪鎮矚目的成績襯托得黯淡無光。

梅溪鎮的財政收入上來，民眾收入增加另說，吃公家的人員收入自然是隨財政收入呈直線上升。兩個鎮捱得這麼近，又是同時劃併到唐閘區，兩鎮之間的黨員幹部經常性有接觸，那彼此之間就必然會有比較。

這個影響在上半年就已經突兀的彰顯出來了，梅溪鎮行政人員的正式工資當然沒有提高多少，還是停在普通辦事員每月兩百八十元的水平上，但抵不住隔三岔五的發過節費，而且一發就是六百八百。

梅溪鎮行政人員所享受的福利，就已經叫鶴塘鎮的黨員幹部眼饞到怨聲載道，明裡暗裡都在指責他們鎮領導沒有能耐。想想也難怪，兩鎮黨員幹部有事沒事常碰上，鶴塘鎮掏煙是金葉、大前門，梅溪鎮掏雲煙、紅梅，誰心裡是個滋味？

在吃公家飯裡的人群，教職工的人數要比鎮政府的工作人員多得多。

以梅溪鎮為例，在編的政府工作人員也就七八十人，但中小學及鎮中心幼兒園的教職工多達四百餘人；鶴塘鎮中小學的教職工人數稍少一些，但也有三百人。

梅溪鎮在編教職工的工資去年底才調到跟鶴塘鎮看齊的水平，但在今年上半年又接連調整了兩次，達到跟唐閘