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目前因為前期的新聞效應,我們雖然吸引了一部分外省的客戶,但是這個效應能起到多大的作用,還很難說,即使外地的需求量較大的話,我們為了保證我們的售後服務跟得上,又得招一批人手充實到外地,從管理和財務的角度來講,也要加大投入和管理的難度。
所以我建議,我們還不能將步子邁得太大,立足於廣東省內的市場,做好我們的品牌,夯實我們的產品良好形象。”
因為地方市場條塊分割,不能形成一個統一的市場,地方政府也為了本地的利益,往往會刁難外地的企業,今天來檢查一下,明天給你開個罰單,巧立名目來個亂收費實在太正常了。這個只有當了九十年代後半期才有很大的改善。這不是李思明等人能夠解決的,強龍不壓地頭蛇,是至理。除非你提供別人生產不了的緊俏商品,或者需要進口的高精端產品。
張華說道:“現在生產線的運轉狀況良好,自從去年年底的質量事故以來,我們員工的質量意識得到提高,引入了國外現代質量管理方法,特別是在現場管理方面有了明顯改善,我同意大帥的看法,我們的步子還不能邁得太大,說實話我們都是在摸索著管理一家公司,要一步一個腳印才行。”
渡邊三郎道:“我覺得我們在產品本身上可以多下功夫,比如我們產品的外觀上做到盡善盡美,要讓顧客走進商場,在一溜彩電中,一眼就能將我們的產品區分出來。另外考慮到國內供電系統不完善,電壓不穩的情況,我們是否可以在產品設計上考慮到這一點?提高我們產品壽命。還有,考慮到一些地區由於地形和電磁的影響,訊號質量不高,那麼我們就從放大彩電接收訊號的能力上入手,想想吧,別的品牌彩電無法獲得穩定的影象質量,而我們的彩電由於在訊號接受能力上強,而讓顧客‘情有獨鍾’,顧客會怎麼想?在營銷學上,這就是差異化。人無我有,人有我好,人好我優,總是領先一步。”
曾智說道:“我覺得關於市場方面,廣東省外我們暫不進入,我們倒是考慮一下香港市場,這一市場購買力上是沒說的。並且,這一市場完全是自由競爭,只要產品過硬,就一定會有市場,對於我們來說,還要在營銷上下一些功夫。”
袁侯道:“我也同意加強香港市場的營銷,原因有三:一是因為我們國家對出口有優惠政策;二是香港是個自由港,也不需交關稅;三是香港就在眼前,運輸成本低,再加上我們產品本來的成本就低,那麼我們產品的競爭力是有優勢的,關鍵就是質量上一定要保證。”
李思明看著諸位股東你一言我一句的,說得頭頭是道,心裡十分高興。他伸出雙手,熱烈地鼓掌,不過沒人響應,更沒有掌聲雷動。浪費自己的感情啊!
李思明清了清嗓子,老闆總是最後做總結髮言滴:
“哎,你們把該說的都說了,我都不知道該說什麼好,下次我要求第一個發言。
關於產能,這個我們說了不算,要讓市場決定,市場部要下功夫研究一番,研究這個需求到底有多少,那麼我們的產能擴充就有了依據。這個要快,給市場部下個期限,以後我們在分配任務都要注意這一點。我說過要像解放軍學習,軍隊裡在下達命令時,一定是準確無誤並且是有完成期限的。所以軍隊是一支最有執行力的組織!對於我們這個新公司尤為必要。
關於產品設計本身,我十分同意渡邊的觀點,這個所謂‘差異化’深得我心啊,咱們就要跟別人不同,如果在顧客眼裡,我們跟其它廠的產品一個樣,那我們就沒必要打香江牌了,給別人加工掙點加工費得了。所以技術部一定要加強研究,這個研究不是呆在辦公室裡研究,要跟市場部合作,要深入到市場一線,聽聽顧客有什麼要求。科技以人為本,這個設計工作是根據顧客的需求來設計的,就是以人為本。我們靠數量取勝,
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