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英雄主義情節,印第安人從來就不是主角,也不是話題的中心。而《與狼共舞》卻將觀眾心裡業已形成的陳腐觀念來了個徹底大顛覆,第一次以印地安人的價值觀和視角來記述一部兩種文明激烈碰撞後精彩融合的史詩。
科斯特納個人憂鬱的氣質與劇本中鄧巴中尉的角色,完全契合,李思明懷疑劇本是不是就是為他個人而寫的。這位小時候身體發育很不好,高中畢業時身高才一米五七的男孩,那時候誰也不可能想到他將來會變成身高一米七八的英俊男人。這位已經三十歲的演員,現在還處於半紅不紅的狀態。李思明的心態現在很奇特,這部《與狼共舞》本來就是此人的作品,不過因為自己而改變了歷史,不過李思明卻是讓他提前出名,李思明相信這部電影完成之後,此人一定會一鳴驚人。科斯特納本人根本不知道李思明的心思,他還是以無比尊敬的語氣時不時地向李思明“請教”。
李思明曾經覺得自己最應該拿的不是最佳導演獎,而是最佳表演獎。因為他必須在不同場合,時不時裝作一位正牌的“大導演”,給演員們講戲,給職員們分配拍攝工作要點,跟記者們談發自內心的“創作感受”,跟影評家們探討與眾不同的“藝術思想”。這是一個讓人迷失的局,李思明帶著一個鐵桿影迷的思想,混入電影圈,不知不覺之中,他已經分不清自己的出身,更多的時候,他已經本能地以一個真正導演的身份在考慮問題。只可惜,他的這種想法也只能想一想而已,永遠也沒有實現的那一天。
“攝影,這部電影的成功的三成就依靠你的攝影了”李思明對著攝影師說道,“這集中表現在印第安人的生活呈示上。在拍室外戲的時候,我需要畫面以明朗、開闊的方式來處理,特別是捕獵這一段,要大氣磅礴,將大自然的壯觀與印第安人的自由與對生活的熱愛融合在一起。而室內戲則形成了鮮明的反差:自然光源是人群中的篝火,一團人圍著火種而坐,火光給人的卻是祥和、溫暖的感覺,表現出的是一種凝結的力量。而後鄧巴圍著篝火起舞,更是把篝火上升到了一種儀式般的神靈高度,表現的是鄧巴在‘火中’與印第安民族的一種合流。”
有時候,李思明又覺得自己應該是一個交際家。他必須跟電影圈內的導演、演員、公會、電影院老闆、媒體甚至影迷們打交道,而且誰也不能太得罪。好的人緣並不是時不時地說幾個笑話就可以促成的,不過到目前為止,李思明做的不錯。
更多的時候,李思明又覺得自己是一個經理人,一個有著擔當不同職責的許多人所組成的團隊的最高管理者。一個合格的經理人,不僅要堅持原則,知人善用,而要有適當的鼓勵,這是一門很有學問的科學。他對他僱傭的人,工作的時候不僅要求嚴格,當這些人表現得不錯的時候,他又是不吝稱讚,私下的時候又像是一個朋友。每一個跟他有過合作的人,一致地對李思明交口稱讚。但李思明卻在想:我只不過讓你們開心地幹活,好為我掙錢而已,那些被評為所謂“最佳僱主”的公司的總經理們莫不如此。李思明自我感覺良好,認為自己可以在南加州大學當個mba客座教授,或者可以將自己的管理一個團隊的經驗當作一個成功的案例。
拋開這種良好的自我感覺,戲還得按部就班地拍下去,好在還比較順利,除了自己差點送了命,和一個膽大包天的傢伙被狼咬傷之外。
李思明認為攝影將在這部電影中起到三成的作用,演員的表演也佔到三成,那麼另外三成就是音樂了,剩下一成作用就只能是劇本本身所具有的思想性和內涵,這倒不是李思明謙虛,他始終認為一個導演的作用就是將各種要素組合在一起,就跟汽車裝配工人沒有什麼兩樣,關鍵是如何選擇與取捨。李思明這次找來的是約翰巴里,這位可以稱得上配樂大師級的人物,李思明心儀已久了,只不過一直沒有機會合作。為了
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